为切实提高党风廉政建设水平，进一步转变工作作风，今年以来，国电福州发电有限公司纪委紧紧围绕重点工作部署，强化党风廉政教育, 狠抓工作规范，打好“组合拳”，精耕“责任田”，不断推动党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态。
完善制度建设，提高廉政意识。福州公司以制度建设为抓手促进各项工作规范运行，今年以来，健全完善了5项党风廉政建设“两个责任”专项和配套制度，制度明确了职责分工、责任落实、措施具体，确保党风廉政建设责任制从思想、行动、措施上落到实处。同时该公司为中层干部和关键岗位建立廉洁风险点，制定预控措施，并组织中层干部、关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书，缴纳了廉政建设风险抵押金。此外，严格落实选人用人程序和选拔任用监督检查办法，参与公推比选1人次、空缺岗位竞聘选拔3人次。
强化执纪监督，突出问题整改。该公司按照集团公司和福建公司要求，认真开展了反馈意见整改落实情况“回头看”和共性问题查自纠工作，共发现问题21项；持续开展对党支部、部门的“两个责任”和“一岗双责”落实情况的督导检查，发现问题38项，下发整改通知单9份；开展“八项费用”、招投标、物资采购等项目的效能检查，发现问题19项。目前上述问题均已整改完成。
加大宣传力度，强化廉洁教育。为深入学习贯彻习近平系列讲话和十九大报告精神，落实从严治党要求，福州公司先后组织开展了观看警示专题片、参观廉政教育基地、纪律教育征文、廉洁家书、廉洁提醒谈话等形式多样的警示教育活动，以半月刊的方式编制《廉洁警示信息专刊》，并通过公司OA网站纪检监察专栏广为宣传，引导广大党员干部员工杜绝侥幸心理，守好履职尽职“边线”，党风廉政建设“红线”，推进廉洁思想“入脑入心”，廉洁氛围浓厚。
