构建和谐企业，是党委的重要责任和历史使命。检修公司党委积极践行“两学一做”学习教育，充分发挥党政工团及群众组织合力，加强正面引导，使职工群众文明素质不断提升，营造了和谐环境，形成了心齐气顺、人心思进的良好企业氛围。
强化企业文化引领。该公司党委坚持以集团公司“和文化”为引领，利用公司网站、微信公众平台、企业内训师讲座等宣传载体，推动集团公司企业文化理念落地深植。开展“国家电投好故事”活动，挖掘一线员工感人事迹。发放《和》杂志等书籍，形成了文化的正向激励作用；各党支部创新“文化行动”，收集职工心愿、建议，给予关爱解决，打造“鹏程万里家无忧”工程；以奋斗者为本，培育“精诚合作 高效检修”团队文化。
塑造文明健康形象。围绕“打造一流专业化、综合性工程公司”的企业愿景，该公司党委以“党员文明示范区”活动为抓手，大力开展“7s创建”“文明办公”“班组文明建设”等专项活动，全面提升了企业文明生产水平。
营造和谐企业氛围。该公司党委以员工“四大行动”为载体，坚持“三走访”工作机制，促进企业和谐稳定。日常走访。班子成员定期走访党支部和班组，与职工“面对面听意见”、“实打实解难题”，把维稳工作融入职工心坎里，变防范为疏导。专项走访。坚持开展夏送清凉、冬送温暖活动。解决职工项目洗衣难、生活设施不完善等实际问题，得到职工的一致好评。节庆走访。坚持春节、七一等重要节日走访慰问困难党员、职工和劳模和节假日期间坚守岗位的职工。每年组织职工健康体检、让职工感受企业“家”的温暖。
