“党建抓实了是生产力，抓细了是凝聚力，抓强了就是战斗力”。公司党委提出要求。
机电安装深入落实、固本培元、寻求新突破、火力全开，“红色引擎”轰鸣，党建工作科学化水平显著增强，“四新”党建提速，实现了党建与中心任务的最同频。
红色堡垒—提档升级高标准“式式出彩”，构建“1+N+X”工作新格局
2017年，机电安装史无前例、一鼓作气召开了第八次党代会、第七次工代会、第六次团代会，全面发力、集体研讨发展新思路。
党代会提出“具有国际竞争力的质量效益型机电建设企业”的战略构想，党建“三个五”工程在新时代背景下应运而生。
“精准制导”，成立了国际工程、检修运维、输变电以及新能源四大事业部，全面提升各业务板块市场自主营销、资源整合和项目履约的能动性。
组织建设“三同时”。四大事业部党组织成立，配备专职党组织书记，“‘1’---分局党委，‘N’----事业部党组织，‘X’---各事业部区域党支部、党小组、其他项目党支部、以及地方政府、业主等各类党建和服务资源”的“1+N+X”党建新格局形成、开始发酵。
国际事业部党总支下属三个区域党支部，“一总三区域”管理模式试水海外党建。巴基斯坦塔贝拉世界最大岔管群水压试验的完美谢幕、马来西亚500千伏输电线路的“凌空穿梭”、马来西亚沐胶供水系统移交业主、盘桓在印度河畔的崇山峻岭之中的巴基斯坦达苏132千伏线路、巴基斯坦卡洛特水电站金结加工厂的建成、以及初步形成的横跨东西、遍布亚、美、非的尼泊尔片区、菲律宾片区、美洲片区、苏丹片区，无不展现着红色堡垒的创新活力。
检修运维事业部党支部亮出“七局检修党旗红，创新创效争先锋”名片，嘉陵江片区年底“三战三捷”、官地检修获业主表扬、大岗山、桐子林、九龙河、草街紧锣密鼓，无不展现着红色堡垒的战斗力。
输变电事业部党支部，“党员班组1+1”、“党员QC攻关小组”、“一岗双责计划”等活动载体---有创新；“党员示范岗”、“党员责任区”、“安全文明岗”---有责任；“党旗红争先锋”、“党员先锋指数”、“五比五看”、“月月红，月月有主题”---有特色。
从西藏丁青线路项目到西藏洛隆110千伏输变电新建工程线路IV标段再到新疆阿勒泰吉木乃输变电工程项目……面对恶劣的自然环境和复杂的施工条件，事业部的党员顶住了超低的含氧量、强烈的紫外线辐射、强劲的风雪、巨大的昼夜温差等一系列考验，实现了丁青线路项目全线的五个标段中率先实现一次性带电成功、阿勒泰吉木乃项目一次性验收通过、洛隆项目全线贯通的壮举，无不展现着红色堡垒的激情“放电”。
新能源事业部党支部充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，广西宾阳马王风电场升压站收到了表扬信；“搏击”平均海拔在3000米的绿荫塘风电场、海拔最高的盐源风电场、黄联关河谷风电场，迎风呼啸着“持续、清洁、新能源”，在风电、光伏等市场竞争异常激烈的大环境下，依然保持了旺盛的生命力和战斗力。
红色文化—静水深流显强力“股股喷涌”，昂扬“撸起袖子加油干”新活力
党旗正红，强基致远。机电安装分局全力打造“乐成机电党旗红，安装工匠争先锋”创先争优活动品牌。
掀起研读《习近平的七年知青岁月》的热潮，从真情怀中感受大担当，从奋斗史中汲取大智慧。
把学习贯彻十九大精神列为首要政治任务，成立了“十九大精神宣讲团”，已经宣讲二十余次；分局领导带头、广大党员、团员积极跟上，认真领会、撰写了“学习体会”。
“党在我心中，梦想伴我行”红色经典诵读大赛，燃烧了爱党爱国爱企的红色情，淬砺改革攻坚的正能量。
开列“制度套餐”领学、“任务套餐”研学、“活动套餐”导学、“课堂套餐”送学、“体检套餐”验学，促“两学一做”常态长效。
专项述责述廉，自2016年启动，迄今实现党支部书记全覆盖。引入“限时+质询+民主评分”新模式，“真刀真枪”开启“红脸出汗”新常态，提升了基层党务、纪检监察工作者的业务能力和科学化水平。
党建带群建凝聚发展新合力，带出新活力。工会赠书100余册，9篇征文获奖，“安康杯”助力安全生产，帮扶济贫努力提高职工幸福指数。
共青团“一学一做”、“团团学思行”，激发青春正能量；志愿者在行动，彰显国企青年担当；1人获电建“十大杰出青年”提名奖，1个青年突击队、1个团支部获公司“青年文明号”和“五四红旗团支部”表彰，4人获公司“青年岗位能手”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”称号。
红色先锋—典型引领大作用“个个有范”，激活红色细胞裂变新动能
乘“党旗红，争先锋”东风，以“党员先锋指数”为抓手，实时推出输变电事业部、白鹤滩项目部两个“示范”党支部，凝魂聚力，示范引领作用进一步裂变新生。
输变电事业部党支部按照“五个一”的创建目标，由“一枝独秀”映射事业部所有在建项目，“遍地开花”；创新“月月红”，每月不同主题；与成都地铁公司建设分公司第三党支部“共建联建、共建联控”，被成都轨道集团建设分公司树立为“共建联控样板党支部”。
白鹤滩党支部定下“五抓五提升”创建“五好”示范党支部工作方案，打造“一点一优品，一点一特色”的党建名片，世界百万机组首节压力钢管开始安装，示范党支部犹如“定盘星”，先锋党员模范引领，再造大国重器。
机电安装分局集成示范党支部成功的作法与经验，形成一套成熟的基层党支部工作体系，并进行了复制和推广，以规范化建设、支部化推进、示范化引领、数字化通报的方式建立“四化机制”。
做实党员先锋指数考评工作，分局在岗党员330人，优秀党员16人，先锋党员50人，合格党员264人，无警示和不合格党员。
向标杆看齐，沙坪二级党支部勤勤恳恳，捍卫“灯泡贯流式机组安装行业领先”荣誉，实现“亚洲单机容量最大贯流式机组一年三投”目标；海南琼中党支部“前瞻、及时、规范、担当”，首台机组投入运行，创下“水电七局在抽水蓄能领域实现‘零突破’”之殊荣；长河坝党支部“精益求精”，独揽大唐国际甘孜水电开发有限公司颁发的36枚“精品工程示范区”奖牌中的23块！国家水规总院专家给予“长河坝机电安装工艺，将成为国内水电项目五年内标杆领头”的高度赞扬……
红色旋风—“两个责任”组合拳“招招见肉”，营造全面从严治党新生态
“重点抓好主体责任落实、班子建设和干部队伍建设，监督执纪问责，营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好环境，打造廉洁分局。”，机电安装分局浓缩为“五字诀”，全面布局从严治党新生态。
“传”：传导压力，层层落实责任。出台《分局党委年度工作要点》和《分局党委年度党建重点工作任务清单》，督促责任落实；与班子成员、各项目、机关各部门签订责任书，将责任制的内容进行分解。
“严”：持之以恒“正风肃纪”，建立中心组学习“七项制度”，学习次数及班子成员参学率均超两个80%；参加第八次党代会的代表，集体前往眉山市廉政警示教育基地接受警示教育；督查工作实现全覆盖、“回头看”，对发现的严重问题进行严肃处理，严格执行个人重大事项报告和领导人员临时出国（境）报批制度。
“规”：规范权利运行。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，定下每月26日为“三重一大日”，实现权力运行程序化和公开透明，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”制度体系，并确保运行有效。
“督”：强化监督制约。加强对重点人员、重要岗位、关键环节以及职工最关心的问题的监督检查；严格遵守公司有关工程分包、采购、外协等制度规定；积极推进“大监督”平台建设，把职能监督的切入点和着力点，从配合参与转到对主责部门履职情况的监督、执纪、问责上来，实现了反腐败工作从“被动应付”向“主动预防”转变。
“推”：推进体制改革。聚焦主业，切实履职尽责，对领导班子成员特别是“一把手”认真做出评价“画像”；加强对纪检监察干部的监督管理，推动业务能力提升。
以“新”为核精雕细琢，于“实”为本回归党建。2018年，是全面贯彻中国共产党十九大精神的开局之年，水电七局机电安装定将继续深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，武装头脑，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，行稳致远，未来可期！
