临近年末，阳宗海公司采取多种形式，加强党风廉政教育，拉紧年末廉洁红线，把好廉洁自律关。
用廉洁文化引导。公司深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，强调“四个意识”，全面从严治党，将上级党委、纪委的决策部署落到实处。在办公走廊建立了廉洁文化走廊，让全体干部职工随时随地都能受到廉洁文化的熏陶，时刻提醒廉洁从业的重要性，充分利用公司网站，微信群，手机短信，QQ群等阵地，宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果。12月18日，纪委在“公司廉洁教育群”等相关工作群发出“不得接受有工作关联客户吃请”的通知，要求全体党员干部要严格遵守廉洁自律各项规定，令行禁止、守住底线，年终岁尾绷紧纪律弦。
靠党员干部表率。党委、纪委突出对各级领导干部廉洁从业的教育，使廉洁从业在领导班子、中层干部、管理人员心中扎根。利用三会一课、党小组学习等形式，组织党员干部集中学习十九大精神、“八项规定”等廉洁从业相关知识，通过签“党风廉政建设承诺书”、送廉洁春联，各部门、党员干部严格执行公司《节假日公务用车封存备案核查规定》，强化公务用车使用监督执纪力度；遵守《党员领导干部婚丧嫁娶暂行规定》，严禁利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜借机敛财，以实际行动树新风、扬正气，守纪律、讲规矩。党员干部带头学习，带头落实党风廉政建设责任，带头树立廉洁从业良好形象。
抓警示教育警醒。监察审计部每月发布警示教育学习内容，各支部、党小组认真组织学习。通过真实案例的警示教育，党员干部一致认为，要拒腐防变，必须加强学习，努力提升思想道德修养，树立马克思主义的“三观”，不断增强法纪观念，提高遵纪守法的意识，筑牢思想道德和党纪国法这两道防线，在思想和行动上构筑起拒腐防变的牢固堤坝。与此同时，公司纪委要求班子成员对中层以上管理干部进行廉洁谈话，强调廉洁工作范围，工作规范，提出工作要求。12月12日，公司总经理、党委书记、纪委书记一起对主管生产、经营、财务、采购、人事、三办等管钱管物管人管事部门，针对各自廉洁从业风险点及审计问题整改，进行集体提醒谈话，确保关键岗位的廉洁从业。
阳宗海公司加强党风廉政建设，公司领导以身作则，率先垂范，各部门齐抓共管，自觉履行好“一岗双责”，公司纪委强化纪律落实，严守廉洁规定，坚决制止各种不良行为，抵制各种不良风气，严防“四风”反弹，拉紧年末廉洁红线，保障了各项工作健康文明和谐发展。
