新的一年，各项工作已经全面起步。能否在年底交上一份合格满意的答卷，作风是重要保证，也是重要标准。要以党的十九大精神为指导，绵绵用力，久久为功，锁定“三把标尺”，全面奏响新时期作风建设“重音”，成为企业安全稳定发展的坚强护卫者。
严肃“政治”标尺。习近平总书记强调“必须旗帜鲜明讲政治”。讲政治，是央企、也是党员、领导干部的首要原则。树起政治标尺，就要把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想扎根在思想灵魂中，牢固树立和自觉践行“四个意识”，切实提高政治站位，形成全面从严治党的新格局，为企业转型升级提供坚实保障。
要深入学习宣贯十九大，在学懂弄通做实上狠下功夫，深刻领会十九大精神的丰富内涵和精神实质，落实到各自职责中，融入到实际工作中。要坚持把职责摆进去，把工作摆进去，把自己摆进去，进一步坚定四个自信，提升思想自觉、政治自觉、行动自觉，努力营造风清气正的政治生态环境。
要持续加强廉政教育。治已病莫如“治未病”。要认真贯彻落实好中央八项规定精神、集团公司28条规定和京津冀细则要求，通过观看廉政专题教育片，加强正面和反面典型教育，强化廉洁意识;开展廉洁文化活动，加强廉洁从业教育，传播企业廉洁理念，营造浓厚的廉洁文化氛围;坚持抓小抓早、红脸出汗、防微杜渐，让廉洁理念根深固化。
严明“责任”标尺。责任就是担当。习总书记强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”要找准定位，扛起责任，管好自己的“责任田”，进一步强化党委落实全面从严治党主体责任和纪检监察部门的监督责任，以严肃问责倒逼责任落实，切实扛起全面从严治党的政治责任、监督责任。
敢于担当，主动作为，要成为领导干部的一种常态，要坚持原则，在大是大非问题上不搞通融，在执行上级政策措施上不讲条件，敢于碰硬、敢于较真、敢于问责、敢于负责。
严格“纪律”标尺。纪律，是各级党组织和党员共同遵守的行为准则，是企业生存发展的准绳。
严格“纪律”标尺，就要敢于动真求实，正如梁永磐董事长强调的：要严明政治纪律和政治规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实加强党内监督，坚决做到三个“决不允许”，从小事切入，严格执纪，让制度成为“带电的高压线”，让纪律成为不可逾越的“红线”。
就要敢于铁面执纪，各单位各部门要在不断完善各项管理制度同时抓好管理制度的学习培训和监督检查，用制度规范经营管理，强化问题导向，加强责任追究，以三个“坚决杜绝”加大全方位的监督执纪力度，守住作风建设的每一道防线。就要勤于苦练内功。执纪者必先守纪，律人者必先律己。内功是“软”实力，执纪者要做到以身作则，严格自律，自觉做到眼不花、耳不偏、鼻不歪、嘴不馋、舌不滑，防止工作浮于表面、流于形式，做到掷地有声、动真碰硬。通过学习党章和党的各项精神，不断提高执纪水平，不断提升执纪精准度;通过各项制度、文件的学习，切实提高发现问题、解决问题的能力，做执纪监督的行家里手。
浩渺行无极，扬帆但信风。作风建设任重道远，要以“三把标尺”为基准，校准思想意识、校对责任方位，校核作风底线，自觉用纪律和规矩约束一言一行，知敬畏、敢担当，不踩雷、不越线，保证企业各项工作高效运转，推动公司稳健前行。
