4月24日，云南公司纪委召开2018年党风廉政建设行动学习专题会，充分运用行动学习这个行之有效的利器，再部署、再落实，持续发力，构建云南公司“338+”监督体系，推动“两个责任”落地生根，落实集团公司‘把廉政严起来’要求。
公司领导干部“脱下外套”，听从统筹协调指挥，与组员齐上阵。33人分三个小组，紧紧围绕“构建‘不敢腐、不能腐、不想腐’体制机制，推动‘两个责任’落地生根，落实‘把廉政严起来要求’”的主题，运用“行动学习---未来探索”五步法，回顾过去、探索现在、创建理想未来景象、确认共识、确定行动计划的步骤，集合小组内每个个体的能量，人人都是主角，畅所欲言，分享智慧与经验，频频碰撞出思想火花，体验与他人探索共识所释放的创造性能量。
专题会改变了以往的会议模式，由大家来共同制定计划，实现了从“要我做”到“我要做”的转变。在“回顾过去”阶段，总结形成了工作经验66条；在“探索现在”阶段，提炼出加强党风廉政建设的关键性因素12项；在“形成共识”阶段，描绘出企业风清气正的政治生态图景；在“落实行动”阶段，共提出具体措施39项，共同制订了落实“把廉政严起来”要求的具体行动方案。制定的行动计划，不再是领导的，他人的，而是自己的，这样的计划，更能实现，强化了内在动力，确保了执行力度，使全体纪检干部真正体验到了享受学习、快乐工作。
云南公司党委书记、副总经理程岩出席会议并讲话，党委委员、纪委书记刘怀东进行了主题导入，公司纪委委员、相关部门负责人及专业人员；基层单位纪委书记、纪检部门负责人及相关专业人员共33人参加了专题会。
