“一切依靠职工，发展为了职工，让每一位职工快乐工作幸福生活。进一步抓好后勤服务保障工作，提高餐饮、住宿质量，千方百计提升广大员工群众的获得感、幸福感和安全感。”这是同华发电公司三届二次职代会上总经理工作报告中提出的，它不仅是公司服务员工的方向和指南，更是对后勤工作提升的磨砺和考验。
4月27日，同华发电公司后勤保障部组织全体党员、工会委员、劳模先进及班组长以上人员，集中学习2018年公司职代会、工作会暨党委工作会会议精神。
会上，该部门负责人首先对总经理工作报告进行剖析，他强调：2017年公司内部挖潜、外拓市场，抢发电量，顺利完成全年任务目标，成绩来之不易，这不仅得益于各级领导的关心、支持和大力帮助，更得益于广大干部员工的辛勤付出和团结协作。2018年公司制定了“14392”工作思路，抓安全、创改革、促发展；明确目标、完善思路、细化措施，以时不我待只争朝夕的精神投入到工作中，坚定信心，振奋精神，埋头苦干，为完成年度利润指标，实现扭亏脱困目标，开创新形势下公司各项工作的新局面而努力奋斗。
后勤保障部将以总经理工作报告为总基调，团结一致，攻坚克难。他指出：第一、安全工作常抓不懈，下重力强化安全培训，做到人人都是安全员，安全工作无死角；第二、创造良好学习氛围，在做好本职工作的前提下，不断提升自己，做“有准备的人”。第三、强基固本，提质塑形，夯实后勤服务工作。最后，与会人员积极讨论，为更好的提升后勤服务工作献计献策。
