珲春厂牢牢抓住5月党风廉政宣教月活动期间，开展融入中心工作，具有企业特色的“清廉”行动，筑牢了干部与职工拒腐防变的思想道德防线。
该厂纪委组织党员干部、关键岗位人员进行“清廉公约”承诺签名。公约内容既有中央八项规定和党规党纪的制度要求，还有本职岗位上恪尽职守、秉公办事、清正廉洁、廉政勤政的倡议。通过“公约倡廉”之举，敲响严禁利用职务便利谋取利益的警钟，大家在签字板上郑重签下自己的名字，展现了廉洁自律、严守纪律的态度和决心。
为增强党的信念教育，该厂利用新建珲春民俗文化博物馆的便利，组织关键岗位人员到“红色廉政教育基地”开展主题党日活动，通过参观，重温党的光辉历程，牢记职责使命，增强了严守底线、廉洁奉公的责任意识。在此基础上，该厂还集中组织观看反腐倡廉专题片《代价》，通过了解腐败官员忏悔录，使党员干部进一步深刻领悟，贪腐带来的沉重代价，从而增强对党纪国法的敬畏之心，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
该厂将廉政教育延伸到关键岗位人员家属，努力把好“家庭助廉”关口。以“不忘初心，廉洁同行”为主题，组织重点岗位人员家属参观、座谈和交流廉洁心得等互动活动，拓展廉洁教育渠道，提升党员干部廉洁意识，切实把廉洁教育和监督预防的关口延伸到重点岗位人员的“8小时”之外，有效提高了党员干部的教育监督力度，进一步夯实了党风廉政建设工作基础。
为加大宣传和学习力度，该厂充分利用电子宣传屏、广播、闭路电视、微信、微博等媒体，播放廉洁宣传歌曲，展示宣教月主题内容。并在全厂范围内开展“听清廉诵读、观廉韵海报”作品征集，参加人员通过诵读、录制廉洁诗词、古今故事，制作“清廉”海报，营造了浓厚的廉洁从业氛围。对征集到的50部音像和海报作品，择优发布在“珲电廉洁行”手机微信平台，增强了宣传力度，提升了企业开展特色廉政活动的影响力。
