今年以来，永安发电公司认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党建工作责任制和党建质量管理体系为抓手，从三个方面精心组织“党支部建设提升年”活动，全面从严治党、管党。
一是按照“党的一切工作到支部”的鲜明导向，督促党支部切实履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。认真落实《集团公司基层党支部工作细则》，规范党支部设置、支部书记配备及支部职责权限、工作规则等。以“创示范”为抓手，进一步深化“党支部建设提升年”活动，开展主题立项、组织结对、现场交流，培育2至3个公司示范党支部，争创1个集团公司示范党支部和1个福建公司示范党支部，有效扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。持续推行党支部“123”工作法，建立支部台账规范标准，规范阵地建设。
二是严格落实党建工作责任制。按照福建公司党支部书记抓党建“责任清单”，制定本公司“责任清单”，逐级压实责任。公司党委每年至少两次专题研究党建工作。落实领导班子成员党建工作挂包制度，领导班子成员每月至少参加一次挂包支部组织生活，完成上党课、征求意见建议和集体廉洁谈话等规定工作。组织好党支部书记向党委述职工作。
三是抓好党建工作及制度执行情况的检查。继续以党建工作飞行检查为手段，组织开展大党建工作督查；加强对“三会一课”、支委作用发挥、“党员活动日”等重点工作和党委下发相应制度落实情况的督查，促进各项制度落实到位，不断提升党建工作质量。
