今年以来，王坪发电公司党委高度重视党员的日常学习教育工作，结合公司生产经营工作实际，坚持典型教育和个性化培训相结合，不断强化党员党性教育、素质教育，在党员中形成了比、学、赶、超的良好氛围。
学习阵地标准化。该公司党委不断推进标准化党支部建设工作，按照“三亮五有十上墙”标准对所属三个党支部的党员活动室进行了布置完善，充实了党建报刊、书籍，为党员提供了一个设施齐全、舒适的学习场所。同时，充分利用办公楼宣传栏、文化长廊、公司内网等平台，展示丰富的党建知识、企业文化成果，使之成为了宣传党的基本理论、党的路线方针的前沿阵地。
学习形式多样化。针对生产部门提出的生产任务与学习教育时间上有所冲突，部分党员干部不能真正坐下来静心学习政治理论等实际问题，该公司党委要求各支依据实际工作特点，每月固定一天时间作为组织活动日，组织党员集体学习。其余时间，充分利用微信群、QQ群等平台，及时传递党建动态、政策法规、理念学习等信息，方便全体党员和干部职工在工作之余随时对党务资讯进行了解和自学，并鼓励大家在群里主动交流学习体会、展示学习成果。
学习资料简洁化。针对部分党员提出的学习资料枯燥冗长、学习效果不明显等实际问题，该公司党委创新工作方法，专门安排党群部的学习秘书按月拟定学习计划，并对重要的学习材料提前进行汇编精简，方便全体党员干部学习掌握。同时，经常组织观看一些重要的专题视频节目，不断丰富学习内容。
谈心交流常态化。为了不影响现场的生产工作任务，该公司党委要求各党支部书记、委员经常深入基层一线，主动与党员群谈心交流，认真倾听党员群众对支部、对部门、对公司发展的意见建议，对基层一线党员群众反映的热点、难点问题进行搜集汇总后，要及时与相关职能部门一同讨论“会诊”，尽快找出最佳解决办法。这种“沉得下去、又要带得回来”的交流谈心方式不仅改善了党群关系，更是赢得党员群众对支部工作的理解与支持，为公司顺利完成全年目标任务提供了保障。（王坪发电 李向峰）
