永安发电公司“绿竹文化”以其鲜明的地域特色与体现竹子的优秀品质，以及绿色、低碳、环保的特征而著称，今年来，公司丰富“绿竹文化”建设内容，让“绿竹文化”落地再升级，凝魂聚力企业改革发展。
开展“绿竹”主题实践活动。围绕公司生产、经营、管理、发展各方面工作，举办“绿竹安全行动”“绿竹学做行动”“绿竹成长行动”“绿竹护航行动”“绿竹美丽行动”等主题实践活动，提升文化引领力，充分发挥文化示范导向和辐射带动作用。
举办六十周年厂庆文化活动。举办公司历史足迹展、印制六十周年回顾画册、编印《永电故事》书籍，全面展示公司六十年来的发展成就；组织“砥砺一甲子，辉煌六十年”主题征文、“印象永电”主题摄影征集，举办“青年说永电故事——不忘初心”主题演讲比赛，弘扬永电精神。
进一步拓宽“绿竹文化”阵地。注重运用互联网、微信平台、宣传栏、文化长廊、微视频、自媒体等形式，宣贯《华电宪章》、宣贯“绿竹文化”体系，并将企业文化建设与党的建设、文明创建、群团工作等相结合，把对“绿竹文化”理念的倡导融入广大干部职工喜闻乐见的文化活动当中，深入到基层、一线员工去。
增强公司“绿竹”子文化渗透力。深化公司绿竹“根基”安全文化、绿竹“勤廉”廉洁文化、绿竹“幸福”家园文化三大子文化以及运行、维修、燃管三大部门文化建设，加强文化理念传播，增强“绿竹”子文化渗透力，使全体员工全面领会、高度认同“绿竹文化”，让公司“绿竹文化”落地再升级。
