日前，永安发电公司党委根据福建公司“党支部建设年方案”的精神，提出以“1234”开启“党支部建设年”，推进全面从严治党常态化制度化。
“1234”即：“以三年为周期，一年强基础、两年上水平、三年树品牌、四个规范化”。通过三年的努力，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层支部建设工作新格局，为公司可持续发展提供坚强有力的组织保证。该公司提出，一是用一年的时间突出抓好制度建设，逐条梳理、修改、完善现有党建制度。不断优化管理模式。结合本企业重点工作和党建及企业文化建设的特点，精心制定支部工作计划和党员活动日活动方案，力求取得实实在在的成效，真正将支部基础工作做扎实、做到位。实现一年强基础。二是用两年的时间对本公司支部战斗力考评中发现的问题进行闭环整改，并及时提炼好的工作做法和经验进行宣传推广，同时通过行动学习研讨、交流座谈等方式进一步优化，促进支部工作改进提升。实现两年上水平。三是在党支部建设年活动期间组织开展检查、评议，对成效显著的支部和支部书记，给与不同形式的激励。力争打造出二到三个基层党支部工作示范点二到三项“支部建设提升年”优秀项目，二到三名“身边好书记”。对工作成效显著的好做法、好经验汇编成册予以固化、推广，形成长效机制。实现三年树品牌。四是通过三年的建设，形成支部工作规范化、报表规范化、记录规范化、作风规范化，解决支部工作中出现的短板，杜绝“松一阵，紧一阵”，最终实现支部工作“四个规范化”，建强建优基层党支部。
