2017 年，塔山发电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“两学一做”专题教育为抓手，强化党的思想建设、组织建设、作风建设，狠抓“两个责任”落实，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业的发展提供了强有力的思想保证和组织保障。先后荣获 2012-2017 年全国优秀企业文化建设优秀单位，全国发电企业最美工会，山西省模范职工之家，集团公司先进党委“、宣传思想先进单位”、文明单位，“安康杯”竞赛先进集体、集团公司文化工作先进单位等荣誉称号。
该公司党委坚持党要管党、从严治党，深化理论学习，严把政治导向，履行主体责任。一是突出政治建设，打造过硬班子。通过学习教育培训制度、监督制度、谈话制度、问责制度，确保导班子在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。执行中心组学习制度，提高学习效率，因势而学，因事而讲。认真落实领导干部过双重组织生活制度，班子成员既参加领导班子的组织生活，也参加所在支部的组织生活，规范了领导干部的组织行为。二是提高领导班子的决策能力，认真执行党委会、党委扩大会、党政联席会、董事长办公会、总经理办公会议的议事程序，坚持党委会前置，对“三重一大”事项，民主讨论，科学决策，保证了决策的方向性、正确性和准确性。三是落实党建责任，从面从严治党。先后出台了《关于进一步加强党员干部纪律管理的若干意见》、《问责管理制度》、《党员干部日常纪律监督实施办法》等，使党员干部绷紧了廉洁从业这根弦。通过节前廉政谈话、任前廉政谈话、廉政知识测试、观看廉政宣传片、参观廉政基地，家庭助廉、制作廉政展板及漫画等营造了风清气正的浓厚氛围。该公司领导讲解文件，分析点评，案例教学，在观看教育片后，随机要求参加学习的党员干部结合自身岗位谈心得体会，确保学习取得实效。关口前移，连续三年开展以成本、运行接管、节能管理为主题的效能监察工作，多次受到表彰。宣传思想工作方面，坚持正确的舆论导向“，瞄准一线，照亮一片”，深入挖掘各条战线上的先进人物、典型事迹、经验做法，有针对性地开展宣传报道，全年共编辑《灯塔》64 期，在外媒发表新闻稿件1616 篇。
“三基建设”方面，开展了“一支部一特色”工作。发电运行党支部开展“党员在一线，竞赛我当先”；设备管理党支部开展“党员先锋岗，设备保健康”；经营管理党支部开展“我是党员我先行，我是党员我带头，我是党员我奉献”；行政管理党支部开展“精细化管理、“精细化管理、规范化运作”；政工管理党支部开展“党建要领先，工作要创新”，推动各项工作的顺利开展。
队伍建设方面，弘扬“工匠精神”，着眼树立身边的榜样，打造眼前的模范，出版了《塔电工匠》职工故事丛书，举办了赠书仪式，涌现出了梁崇江、李勇、李骁等“军魂工匠”，张洋、赵创、鹿健等““师傅工匠”等一大批新型工匠。
工团建设方面，工会打造“维权之家”、“成才之家”、“暖心之家”、“文化之家”职工代表提案回复落实率100%，做到了条条有回复，件件有回音。共青团组织连续 三年开展青工技能大赛，共 523 人次参加，为青年搭建了成长成才的平台；连续五年举办青工电子贺卡大赛，展示班组文化，表达美好祝愿；打造了一支细心、爱心、耐心、贴心、用心的青年志愿者服务队，为社区居民服务、为敬老院献爱心，为社会义务献血。
