6月底，大唐石门发电公司党委先后获评集团公司、常德市直工委先进基层党组织荣誉称号。市直工委对该公司思想政治工作情况给予充分肯定，指出该公司全面客观了解党员干部职工思想动态，把握党员干部职工思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，有效推动了企业中心工作，增强企业的凝聚力和战斗力。
该公司制定了《职工思想动态分析管理办法》，确保思想政治教育工作有章可循；形成了以公司党委为引领，以党支部为纽带，以支部所辖的部门和班组为单位，以党员干部为机动点的定向交流模式。同时，建立新媒体交流平台，通过关注员工的微信群、QQ群、朋友圈等，深入员工生活中的大事小情，确保不稳定因素及时发现、及时汇报、及时解决。
各党支部坚持开展每月定期座谈和不定期约谈，及时了解员工工作情况以及心理变化和内心需求，并召开支部会议进行思想动态分析，制定解决措施。长期坚持开展“党员1+1”活动，以一对一的模式，对思想动态不稳定的员工进行引导和关注；稳步推进党支部“三亮”活动，增强党员责任感和使命感，进一步调动员工爱岗敬业的积极性。
工会和共青团充分发挥密切联系群众的自身优势，定期开展员工意见征集活动，设置员工意见箱，针对员工关心事、疑问事开展问卷调查、民意测评，聆听员工呼声，掌握第一手信息，及时发现“小苗头”中隐藏的“大问题”。对于涉及员工生活的事情还采取发放宣传单的方式，进一步深入宣讲，让员工和家属明事因，知事果。
与此同时，坚持以宣传教育为引导，持续强化文化品牌建设。大力宣传党的系列会议精神、大唐精神和实文化理念，从职工思想源头上提高认识。上半年，该公司职工思想动态整体平稳，未发生因员工思想波动问题而引发的不安全或不稳定事件，并超额完成了半年度利润指标，各项发电指标均列全省同类型机组前茅。
