“老师、老师，我知道，小猪上课可认真了，应该得到一朵小红花。”
“肖老师，这题做的对吗？”
走进泉州热电公司候班楼四楼，就能听到暑期班的孩子们学习或游戏的欢快声音。为了让该公司职工子女度过一个安全、快乐且有意义的暑假，解决职工子女暑假期间无人照看的实际困难，提升员工的“幸福指数”，泉州公司连续第四年开办职工子女暑期班。此次暑期班经过精心筹备于7月3日正式开班，为期两个月，共有十余名职工子女报名参加。
“小心思”凸显人文关怀。开班前，泉州公司工会在往年开办暑期班的基础上，提前对暑期班设施、用餐等细节问题进行改进完善。聘请专业家具公司在开班前做好午休室儿童高低床的维护检查工作，确保午休设施健康安全；精心制定合理的膳食搭配，增设营养健康的午餐菜单和点心菜品;根据孩子年龄段的不同，购置不同的玩具和书籍。
“深内涵”确保学有所获。泉州公司工会秉持既然办班就要办好的理念，坚持聘请专业老师教学，要求两名专业老师根据孩子的年龄特点每天提前从“情感态度、知识技能、能力培养”等方面，制定具体的教学活动方案。针对孩子学龄大小，制定手工DIY、水彩涂鸦、音乐朗读、卡通故事、娱乐游戏还有暑假作业辅导等精心设置的课程，并分开教学；同时还有丰富有趣的课外活动，让孩子们学的广泛、玩的开心、过的充实，在快乐中学习、在游戏中成长，得到了家长和孩子们一致地认可和点赞。
“真情怀”持续暖人暖心。“妈妈辛苦了，我做的小鸡要送给妈妈。”参加暑期班的孩子在学习和游戏的过程中学会了分享和感恩。“我们是双职工，孩子在公司开办的暑期班里除了能学习玩乐，还能得到悉心照顾，公司这样做真的帮我们解决了大问题。”这是一位孩子在暑期班的员工发自肺腑的心声。
“急职工之所急，想职工之所想”是泉州公司工会职能之所在，该公司坚持开办职工子女暑期班，旨在为职工解难题、办实事、做好事，让职工切身感受到企业大家庭的温暖，进一步推进企业职工队伍的凝聚力和战斗力，促进公司健康和谐稳定发展。
