自党的十九大召开以来，泉州热电公司聚焦“学透、用活、做实”，学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持常学长做、促学践行，面对新形势，推动新举措，让党的十九大精神往深里走、往实处落。

纵向深入，理论知识学得透

党的十九大召开以来，泉州公司围绕“学习深入、宣贯快速、落实到位”关键点，积极行动，掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮，确保宣贯学习实现“五个全覆盖”。

领导干部引领学，深学悟透指方向。泉州公司班子成员主动发挥“头雁效应”， 以《十九大报告》、《中国共产党章程》（单行本）、《习近平谈治国理政》（第二卷）等书籍为课本，采取理论中心组学习、个人自学、集中培训等多种形式，带头学习领会，带头解读剖析，力求把十九大会议精神学深学透。2018年，公司副处级以上党员领导人员参加集团公司学习贯彻党的十九大精神培训班7人次，坚持十九大精神进班组、进项目，联系实际工作、运用身边事例给所在党支部和党小组分别深入基层进行面对面、互动化宣讲活动7场次，有效形成了自上而下抓学习、讲学习的良好氛围。

基层组织覆盖学，深思真学明内涵。该公司党委在十九大开幕式当天，组织100余名党员分5场次集中收看了开幕盛况。该公司第一时间召开动员部署会，组织各党支部、分工会、团支部落实公司《关于认真学习宣传贯彻十九大精神的实施方案》，利用各项专题会议、支部“三会一课”、部门会议及主体党日、团日等活动，以“党员领读”、“章节讨论”等形式掀起“读原文、谈体会、重落实”的学习十九大精神浓厚氛围。向党员干部发放《学习贯彻党的十九大精神宣传手册》等辅导书籍，邀请泉州市委党校教授为公司全体员工、外包队伍做了题为《学习贯彻十九大精神，促进国有企业新发展》的专题宣讲。截止目前，该公司组织党员干部群众参加集团公司、省公司以及泉州市组织的十九大精神专题宣讲10场次，参学人数600余人次。

横向贯穿，载体形式用得活

双线宣贯，覆盖广。为确保党员、职工干部学有渠道、学有实效，该公司将宣贯渠道分为“线上+线下”双线宣贯模式。该公司加强“线上”阵地打造，充分发挥网站、宣传栏、微信等媒体通道，开设十九大系列专栏，刊载十九大报告原文、人民网图说新闻、人民日报社论和公司党委的工作部署等文件共计30余篇。与此同时，该公司积极做好“线下”宣贯工作，按照要求开展集中学习、专题研讨工、微党课，各党支部、各部门、各班组组织党员干部撰写学习心得体会，结合自身岗位与未来展望，谈思路、讲感想、说方向，截至目前共征集心得感悟60余条，在“泉州热电”、“青春泉电”微信公众号发表推文20余篇。

以考促学，层次多。为深入学习贯彻党的十九大精神，检验十九大精神学习阶段性效果，泉州公司党委组织110名党员注册“党员e家”学习平台，在线完成《“不忘初心、牢记使命”十九大精神专题学习活动》专题课程学习和对应十九大知识测验，课程包含了《学习十九大报告精神微视频》《7分钟透视十九大报告》《不忘初心，继续前进》《十九大党章精神微视频》等33门课程内容，共计465个微视频、176个图片文档、147.9个学时。为固化学习成果，该公司于2018年5月组织在岗员工和长期合作的外委公司员工完成了学习党的十九大精神新党章知识考试。本次考试划分为3个党支部和3家外委公司共6个单元、组织设置了10场次的集中考试，该公司和外委公司的351名员工参加了此次考试，考试合格率达100%。

学以致用，党员行动落得实

为贯彻落实党的十九大会议精神，充分发挥党支部的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，泉州公司以“党员+”形式把全体员工的力量凝聚到企业中心工作和转型发展上来，确保十九大精神落地生根。

“党员+检修”，实践出成效。党员“领头雁”和“示范岗”是党建工作融入中心的重要载体和平台。泉州公司筑牢“党员+检修”模式，在2018年1号、4号机组检修期间，设备管理党支部结合创新创效和培养青年技术人才队伍的需要，开展创精品检修项目活动，支部在检修前对照检修清单，按照重点任务推出任务清单，采用党员“摘牌”模式，发动党员根据自身专业报名竞争项目负责人席位，支部综合考虑技术及管理水平等因素后，根据报名情况筛选出对应项目负责人。项目负责人自行将范围扩大至入党积极分子与群众当中，挑选有实力、肯吃苦的技术人员，共同打造精品检修项目。设备管理部借由展示牌的方式将项目名称、项目负责人、项目组成员、实施标准、实施目标和承诺口号在生产楼公式展出，确保项目有展示、被监督。据悉，2018年，共计19名党员牵头负责组织60人次党员群众组队，推出了《1号炉空预器换热原件清洗》、《1号机高压厂用电源快速切换装置更换改造》《4号炉省煤器入口集箱更换》《4号炉空预器清洗及脱硝催化剂更换》等精品项目19项。

“党员+安全”，落实有行动。泉州公司将学习宣贯十九大精神与企业中心工作紧密结合，融入党员日常岗位工作，重严、重实、重细。运行党支部开展“党员标志牌普查”活动，以党小组为单位进行全厂标志、标牌及划线进行普查整改，活动期间共计发现206处标志牌不合格情况，全部列入整改流程，逐条完善，形成闭环。与此同时，该公司在2018年2台机组检修期间，精选技术强、功夫深的党员组成检修隔离小组，实行与检修队伍同一工作方式，专项负责机组检修的跟踪、配合、监督、验收和调试工作。充分发挥党员的示范引领作用，确保“机组隔离、人员隔离、安全隔离”，目前，公司2台机组已顺利完成检修，且修后指标良好。截至2018年7月31日，全厂连续安全生产日达到4632天。