为进一步加强廉洁警示教育，筑牢干部廉洁思想防线，结合云南公司党委党风廉政教育月活动“开展一次逐级廉政谈话”的安排部署，8月10日下午，公司党委书记、副总经理程岩对公司本部所有中层以上干部进行了一次集体廉政谈话，党委委员、纪委书记刘怀东也参加谈话。

在谈话中，程岩强调廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的重要举措，是加强干部教育的一项重要措施，更是对党员同志的关心和爱护。程岩结合云南公司机关本部工作特点，逐一指出廉政风险防控重点，并提出三点要求: 一是提高政治站位，自觉践行全面从严治党要求。对照习总书记重要指示和集团党组、云南公司党委的要求，经常对标，经常反思，经常自查，经常总结，经常回头看一看，找准差距和不足，不折不扣改进和提高党的建设水平。二是改进作风，廉洁自律，建设“廉洁高效型”本部。各部门要积极弘扬集团公司“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”的理念，凡事都从公司工作大局出发，各司其职，密切配合，互相补台，形成合力，服务基层，共同推进廉洁高效型机关建设。三是讲规矩守纪律，自觉规范履职行为。严格遵守“两条纪律”，践行“四个一律不得”，讲规矩、守纪律。认真落实近期集团公司党组部署的关于全面加强党的领导党的建设深化全面从严治党提升企业治理效能、“社会主义是干出来的”岗位建功、安全生产环保、过渡期采购与招标、专项自查自纠、法治国家能源建设等重点工作部署，确保上级的指示在公司落地见效。

在谈话中，刘怀东强调，今天参加集体廉政谈话的领导干部都是云南公司的中坚力量和中流砥柱，此次廉政谈话体现了公司党委对领导干部政治上、工作上的关心，大家要以此为契机和动力，充分发挥“头雁效应”，加强作风建设，自觉接受监督，知敬畏、存戒惧、守底线，以永远在路上的韧劲，持之以恒加强作风建设，认真履行好党风廉政建设责任，树立廉洁自律的良好形象，不辜负云南公司党委和干部职工的重托，在新时代、新挑战、新机遇面前，以新的精神面貌、新的工作姿态，做出新的工作业绩。