本网讯 中国华电集团有限公司江苏分公司贯彻落实国资委要求和华电集团党组1号文精神，开展党建“固魂强基”工程，在规范化建设的载体机制上推陈出新，打造示范党支部样板全覆盖。

　　坚持理念创新。加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。该公司先期让示范党支部总结经验，形成示范党支部样板规范模式，在此基础上，在区域公司系统复制推广，最终所有党支部都按此模式打造，形成样板全覆盖。通过全覆盖，每个党员都成为旗帜，每个基层党组织都成为坚强堡垒。以“强化实操培训→建设样板试点→开展过程督导→样板全覆盖→验收考评表彰”为实施步骤，确保样板全覆盖任务圆满完成。

　　拓展管理载体。要求支部书记和支委班子成员到班组一线进行“沟通式互动”，开展党员“五亮五赛”活动实践，借鉴企业管理手段加强对党员队伍的管理，正确运用绩效考核激励机制，形成重奖惩、凭实绩、比贡献的氛围，进一步激活团队活力。探索建立党员联系群众机制，明确管理岗位的党员必须与生产班组特别是空白党员班组结对、挂钩、蹲点、联系，实现党员和群众结对帮扶全覆盖。明确挂钩党员具体任务，要求每月参加班组学习，实时检查班组台帐，定期和班组员工谈心谈话，每年帮助班组至少解决一条管理、安全、文化等方面的实际问题。

　　提升实操能力。十九大报告中指出，要加强基层党组织带头人队伍建设。该公司注重提升党支部书记的实操能力，举办实操培训，编制《支部建设实操手册》，开展现场案例教学，让书记讲给书记听，书记做给书记看，从最基本的规范流程入手，指导党支部书记日常工作抓什么、怎么抓。组织支部书记党务知识考试，开展“党员活动日”“党组织换届”“党支部大修动员会”等示范观摩活动，通过“实操+实战+实效”的课程设计，实打实提升党支部书记的思想认知和实操水平。