8月,国电云南公司面向全体干部职工,重点是党员领导干部和中层干部开展了为期一个月的党风廉政教育月活动。
活动开展以来,国电云南公司党委认真落实党的十九大精神和中央纪委二次全会精神,积极响应“社会主义是干出来”的伟大号召,扎实推进集团公司“把廉政严起来”工作落实,以“筑牢信仰之基,紧绷纪律之弦”为主题,突出“五项活动”要求,做到“五个精准”,抓实党风党纪和廉洁自律教育。
坚持正确导向,学习内容精准。认真落实习近平总书记关于“在全党大兴学习之风”的重要指示精神,编写《2018年党风廉政教育月重点学习内容节选》,摘录《中国共产党章程》、党的十九大报告中关于全面从严治党的论述、国有企业党建工作会议精神和国家能源集团成立以来贯彻落实全面从严治党、中央八项规定精神的系列要求、正反两方面典型案例等。国电云南公司系统各级党组织充分运用党委中心组、纪委会议、党支部“三会一课”等形式,组织集中学习65场次,参与专题学习研讨交流1013人次;在“国电云南公司党风廉政建设”订阅号上组织了8个专题的党纪法规专项测试,推送专题推文30篇;党员、干部围绕如何落实“把廉政严起来”要求,开展交流学习讨论,撰写学习心得体会257篇。通过扎实开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育,公司系统党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的意识明显提升。
抓住关键少数,责任主体精准。各级党委班子成员积极发挥“头雁”作用,以上率下,带头大兴学习、带头谈体会、带头讲党课。国电云南公司党委班子成员带头送党风廉政党课到基层,系统各单位党委班子成员、党支部书记带头讲授党风廉政专题党课38场次,直接受教育650余人。廉政教育工作常态化措施深化,干部职工纪律规矩意识、作风建设不断强化。
强化警示教育,以案促廉精准。用好正反面典型,激励和提醒警示党员干部遵规守纪,筑牢思想防线。把学习郑德荣等7名同志的先进事迹列入教育月活动的必学内容;发挥中央纪委监察部网站和集团公司通报、云南省纪委通报典型案例的警示教育作用,引导党员干部从通报的典型案例中汲取教训。共开展警示教育79场次,其中有2家单位开展了法院旁听活动,1家单位到教育基地开展警示教育活动,2家单位开展了党员践诺签名活动,2家单位聘请党校专家、地方党委巡察组组长讲党课。通过“精准警示”,敲“警钟”,增强了教育的针对性、实效性和震慑力。
落实“两个责任”,廉政谈话精准。坚持以问题为导向,重点围绕认真落实近期集团公司党组部署的关于全面加强党的领导党的建设深化全面从严治党提升企业治理效能、“社会主义是干出来的”岗位建功、安全生产环保、过渡期采购与招标、专项自查自纠、法治国家能源建设等重点工作部署的企业责任担当和落实措施,确保上级的指示在国电云南公司落地见效。该公司党委书记、纪委书记带头开展廉政谈话,系统内各单位共组织开展廉政谈话459人次,持续在深化“第一种形态”上下功夫,让红脸出汗成为常态。
打造廉洁文化,教育载体精准。紧扣集团公司、国电云南公司党风廉政建设和反腐败工作要求,广泛开展廉洁文化作品征集活动,征集书法作品45幅、绘画(漫画)作品20幅、警句格言143条、摄影作品75幅、诗词10首、心得体会275篇。作品思想性、艺术性和观赏性强,立意新颖、导向正确,“思廉养德—清勤 廉 静”的主题鲜明,弘扬了廉洁文化,涵养了清风正气,传递了崇尚廉洁的价值观念。
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8月,国电云南公司面向全体干部职工,重点是党员领导干部和中层干部开展了为期一个月的党风廉政教育月活动。
活动开展以来,国电云南公司党委认真落实党的十九大精神和中央纪委二次全会精神,积极响应“社会主义是干出来”的伟大号召,扎实推进集团公司“把廉政严起来”工作落实,以“筑牢信仰之基,紧绷纪律之弦”为主题,突出“五项活动”要求,做到“五个精准”,抓实党风党纪和廉洁自律教育。
坚持正确导向,学习内容精准。认真落实习近平总书记关于“在全党大兴学习之风”的重要指示精神,编写《2018年党风廉政教育月重点学习内容节选》,摘录《中国共产党章程》、党的十九大报告中关于全面从严治党的论述、国有企业党建工作会议精神和国家能源集团成立以来贯彻落实全面从严治党、中央八项规定精神的系列要求、正反两方面典型案例等。国电云南公司系统各级党组织充分运用党委中心组、纪委会议、党支部“三会一课”等形式,组织集中学习65场次,参与专题学习研讨交流1013人次;在“国电云南公司党风廉政建设”订阅号上组织了8个专题的党纪法规专项测试,推送专题推文30篇;党员、干部围绕如何落实“把廉政严起来”要求,开展交流学习讨论,撰写学习心得体会257篇。通过扎实开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育,公司系统党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的意识明显提升。
抓住关键少数,责任主体精准。各级党委班子成员积极发挥“头雁”作用,以上率下,带头大兴学习、带头谈体会、带头讲党课。国电云南公司党委班子成员带头送党风廉政党课到基层,系统各单位党委班子成员、党支部书记带头讲授党风廉政专题党课38场次,直接受教育650余人。廉政教育工作常态化措施深化,干部职工纪律规矩意识、作风建设不断强化。
强化警示教育,以案促廉精准。用好正反面典型,激励和提醒警示党员干部遵规守纪,筑牢思想防线。把学习郑德荣等7名同志的先进事迹列入教育月活动的必学内容;发挥中央纪委监察部网站和集团公司通报、云南省纪委通报典型案例的警示教育作用,引导党员干部从通报的典型案例中汲取教训。共开展警示教育79场次,其中有2家单位开展了法院旁听活动,1家单位到教育基地开展警示教育活动,2家单位开展了党员践诺签名活动,2家单位聘请党校专家、地方党委巡察组组长讲党课。通过“精准警示”,敲“警钟”,增强了教育的针对性、实效性和震慑力。
落实“两个责任”,廉政谈话精准。坚持以问题为导向,重点围绕认真落实近期集团公司党组部署的关于全面加强党的领导党的建设深化全面从严治党提升企业治理效能、“社会主义是干出来的”岗位建功、安全生产环保、过渡期采购与招标、专项自查自纠、法治国家能源建设等重点工作部署的企业责任担当和落实措施,确保上级的指示在国电云南公司落地见效。该公司党委书记、纪委书记带头开展廉政谈话,系统内各单位共组织开展廉政谈话459人次,持续在深化“第一种形态”上下功夫,让红脸出汗成为常态。
打造廉洁文化,教育载体精准。紧扣集团公司、国电云南公司党风廉政建设和反腐败工作要求,广泛开展廉洁文化作品征集活动,征集书法作品45幅、绘画(漫画)作品20幅、警句格言143条、摄影作品75幅、诗词10首、心得体会275篇。作品思想性、艺术性和观赏性强,立意新颖、导向正确,“思廉养德—清勤 廉 静”的主题鲜明,弘扬了廉洁文化,涵养了清风正气,传递了崇尚廉洁的价值观念。