近日，南阳热电党委在召开的10月份政工例会上，对各党支部9月份开展工作情况进行点评并兑现考核，宣扬先进促后进，进一步促进各党支部聚焦党建价值创造，不断将党组织的政治优势转化为推动公司高质量发展的竞争优势。

今年初，该公司党委在全面推行支部书记带指标上岗的基础上，结合实际，创新出台了《南阳热电月度党群工作考核实施办法》，将各支部月度党群工作完成情况纳入公司KPI绩效考核体系严格落实考核。每月初对各支部上个月的重点工作、常规工作和突出亮点工作逐项打分、量化考核，并将考评结果与该支部所辖部门全员绩效挂钩。通过半年多的实施，效果良好，切实强化了党支部书记的主业主责意识，有效激发带动全体党员职工参与党群工作的积极性、主动性和自觉性，使党支部的凝聚力、战斗力和创造力不断增强，促进党建工作质量全面提升。