为了充实宣传队伍力量,强化宣传管理,大唐华银株洲发电有限公司创新宣传管理模式,以“思政+N”构建“大宣传”格局,充分发挥各部门的专业优势工作,与思政部合力推动企业宣传工作上水平。
一是建立工作组织机构。成立“大宣传”工作组,由该公司思政部主任担任组长,各部门分管宣传工作副主任担任副组长,思政部宣传专责,各部门稿件管理员及通讯员为成员。
二是明确具体职责分工。组长负责制定公司月度宣传工作计划,布置临时宣传任务,审核稿件。副组长负责执行宣传任务,审核所管部门稿件。成员负责完成思政部、所属部门布置的宣传任务。
三是划分工作界限。公司级及以上重大活动宣传由思政部组织牵头负责,公司级及以下一般会议、活动报道,由牵头部门负责宣传,思政部负责审核。
四是明确审稿流程。公司级以下报道,经作者所在部门审核,思政部审核即可发布。公司级及以上报道,涉及公司生产经营、发展项目等重大事情的报道,部门审核后,还须经分管领导、党委审核,方可发布。
五是进行月度考核。以新闻宣传管理办法为依据,该公司思政部按月通报各部门宣传工作完成情况,对未按时完成任务的部门给予考核,并对优秀宣传作品进行通报表扬。
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为了充实宣传队伍力量,强化宣传管理,大唐华银株洲发电有限公司创新宣传管理模式,以“思政+N”构建“大宣传”格局,充分发挥各部门的专业优势工作,与思政部合力推动企业宣传工作上水平。
一是建立工作组织机构。成立“大宣传”工作组,由该公司思政部主任担任组长,各部门分管宣传工作副主任担任副组长,思政部宣传专责,各部门稿件管理员及通讯员为成员。
二是明确具体职责分工。组长负责制定公司月度宣传工作计划,布置临时宣传任务,审核稿件。副组长负责执行宣传任务,审核所管部门稿件。成员负责完成思政部、所属部门布置的宣传任务。
三是划分工作界限。公司级及以上重大活动宣传由思政部组织牵头负责,公司级及以下一般会议、活动报道,由牵头部门负责宣传,思政部负责审核。
四是明确审稿流程。公司级以下报道,经作者所在部门审核,思政部审核即可发布。公司级及以上报道,涉及公司生产经营、发展项目等重大事情的报道,部门审核后,还须经分管领导、党委审核,方可发布。
五是进行月度考核。以新闻宣传管理办法为依据,该公司思政部按月通报各部门宣传工作完成情况,对未按时完成任务的部门给予考核,并对优秀宣传作品进行通报表扬。