思想政治工作是搞好一切工作的根本保障，这是我们党在长期的社会生活和经济建设实践中得出的科学结论。在基层企业中要抓好思想政治工作，就要与企业各项工作结合起来，党政一体全面筹划，丰富思想政治教育内容，不仅让党员干部、员工群众通过说教和灌输来实现培育，还要通过各种主题活动形式来提升党员干部、员工群众的思想认识，通过广大员工的积极参与来深化思想政治工作，取得实实在在的效果。

　　笔者结合多年的生产经营管理经验，就某电力企业设备管理党支部如何以文体活动促进支部思想政治工作浅谈一下自己的看法。

一、持续抓好宣传教育工作，助力文体活动意义最大化

　　现阶段企业安全生产始终处在高压态势之下，员工承担着高强度的压力，而开展形式多样的文体活动，能够在轻松愉快的气氛中拉近企业领导与员工、员工与员工间的关系，消除陌生感和隔离带，增强员工的认同感、归属感、自豪感，发挥凝心聚力的作用，为思想情感交流打开大门，思想政治工作的作用就会显现出来。

　　我们要有效地利用文体活动这一平台，结合企业实际，通过开展形式多样的文体活动，较好地发挥思想政治工作的推动器和催化剂作用，使员工对企业倡导的理念和行为方式深入人心，并得到广大员工的自觉遵循，在不断更新、不断提炼的过程中，企业和员工获得双重“经营”；要拓展延伸思想政治教育的内容，并利用网络等多种媒体平台，传播和谐的文化理念，形成无时不在，无处不在的文化渗透机制，潜移默化地将企业文化渗透到全体员工，激发广大员工群众的工作热情和创造精神，为企业发展积攒动力和后劲。

二、全力搭建文体交流平台，提升文体活动“硬实力”

　　在支部文体活动开展的过程中，该企业设备管理党支部提出了把“共创四感”作为文体活动开展的基本内容，着力培育员工的“归属感、成长感、自豪感、责任感”，激发和调动员工的主动性、积极性、创造性，提升团队的创造力、凝聚力和向心力，从而实现员工与企业“共赢”。

　　通过“共创四感”文体活动的开展，笔者感触颇深，体会如下：党团支部和工会组织作为企业与员工群众联系的桥梁和纽带，要加强自身建设水平，规范各文体协会、文艺团体管理，加强力量整合，充分发挥各自在文体活动中的职能作用，实现对于企业员工的引领角色。要更加贴近群众，深入调查、分析员工诉求，了解员工的真实想法和诉求，切实将员工的所思所想融入到文体活动平台创建当中。要以建好身边场地、抓好身边组织、丰富身边活动的“三边”工程为抓手，不断完善企业配套文体活动设施、场所，为员工日常活动的开展，提供必要的硬件条件。要组织创建“文化+”平台，强化人文渗透，开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的文体活动，充分调动大众激情，提高员工群众参与度，鼓励员工广泛参与、施展才华、放松心情、舒缓压力，加强学习交流，促进共同提高，以更加饱满的精神状态投入到艰巨的工作任务中去。

三、扎实开展文体活动，推动思想政治工作上水平

　　支部在开展自选活动的同时，还要以企业搭建的文体活动平台为载体，以员工“喜闻乐见、广泛参与”为原则，精心组织，统筹协调，使文体协会、文艺团体等各项阵地活跃起来，通过公司组织和自主性开展活动相结合的方式，切实做到定期开展文体活动和主题活动，调动广大员工积极主动性，构建员工间情感交流的友谊平台，促进员工水平共同提升的目标。例如开展朗读比赛、技能比武、廉洁竞赛等各种文化竞赛，开展新春员工文艺汇演、元宵节猜灯谜、青年员工联谊等娱乐活动，开展篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等体育比赛，通过这样的文体活动让企业员工在各种团队性的活动中放松身心，进而在这种具有竞争与友谊的氛围提升自己的思想政治水平。

　　思想政治工作是企业广大干部员工的“精神食粮”，对它的创新探索也是永无止境的。党的十九大精神，又为我们创新思想政治工作提出了新目标、新要求，我们要在继承传统的好的经验和做法的基础上，紧紧围绕企业中心工作，以创造文明、健康、和谐、向上的文体活动氛围为目标，积极营造“务实、奉献、创新、奋进”的良好氛围，丰富企业文化内涵，活跃员工业余文化生活，让文体活动成为企业和谐健康发展的推进器。