为深化党风廉政建设和反腐败工作，永安发电公司党委筑牢“六道防线”，防止用权“任性”，预防职务犯罪。

　　筑牢法律法规防线。加强法制学习教育，增强学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的主动性，通过普法宣传、警示教育、视频学习等，有效地提升干部员工的法治意识、风险意识和底线思维。

　　筑牢同级监督防线。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，纪委书记参加党委会、司务会，对议事内容、程序进行监督，保证了决策的民主化、科学化。

　　筑牢教育预防防线。通过党委会、司务会、民主生活会、组织生活会、专题研讨会等形式，以严重违纪案例为反面教材进行警示教育，进一步增强党员干部廉政风险防控意识。

　　筑牢督查督办防线。通过与市检察院共设的巡回检察联络室，加强外部监督；内部规范月度经济责任制考核，部门重点工作“月报”，部门间提出监督考核意见，分管领导逐项点评，促进各项工作落到实处。

　　筑牢遵规守纪防线。落实执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”要求，公司领导班子以身作则做示范，杜绝“两节”期间走访送礼、公款宴请、公车私用等不良现象，减少日常管理中存在的“跑、冒、滴、漏”等不节俭行为。

　　筑牢选人用人防线。严格执行组织人事纪律，健全干部人事制度规定，规范选人用人机制，严格把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关，严防不正之风和腐败问题，让权力在阳光下进行。