本网讯2018年，大唐华银株洲发电有限公司纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、动辄则咎，宽严相济、分类处置，努力践行监督执纪“四种形态”，有效筑牢党内监督和群众监督之网，取得良好效果。

强化纪律教育，突出从“早”。严明政治纪律和政治规矩，督促该公司各级党组织和党员领导干部自觉做到“两个坚决维护”。加强对执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况的监督检查，每季度督促基层党支部认真对照“两个责任清单”履责并开展党风廉政建设落实情况检查。加强廉洁文化宣传教育工作，深入推进该公司“清风文化”宣教活动，发放纪律和法律学习读本448本。开展该公司领导“三必谈”工作专项检查2次；利用一机（视频机）二群（微信群、Q群）三平台（信息港、廉洁网、OA）创新形式组织开展了党委中心组（扩大）党风廉政建设专题理论学习及心得撰写、廉洁视频展播等6大党风廉政宣教系列活动；在“株电正能量”微信群发布“廉洁微课堂”83期，发送节前廉洁短信200余条，在该公司内营造了风清气正良好氛围。

强化监督检查，突出从“常”。发扬钉钉子精神，在元旦、春节、中秋、国庆等关键节点，早部署、早打招呼、早提要求，采取例行检查、突击检查等形式开展节日坚守，狠刹节日“四风”问题。同时，充分发挥各党支部党风廉政监督员和员工群众的监督作用，整合纪检监察、审计等督查力量，加大对“四风”问题明察暗访力度。全年制定下发《“四风”问题重要风险点防控措施》,对主业各部门及多经公司在每个法定假日间开展纠“四风”突击检查10次，下发通报6期；督促相关职能部门开展业务招待费、领导履职待遇、公车使用等自查4次。

强化责任追究，突出从“快”。始终对违纪行为“零容忍”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。在该公司内部组织协调上，严格落实保障体系、监督体系反腐败协调信息共享、调查处理、逐级上报等制度。在线索处置上，落实执纪审查工作以公司纪委为主，严格按照问题线索处置。在问题处理上，认真落实《中国共产党问责条例》，突出审查“六大纪律”问题，加强处分决定执行情况检查，对失职失责的干部党员，发现一起、查处一起、问责一起。2018年该公司下发监督建议书7份，对“两个责任”履职不到位的部门、党支部、责任人提出考核建议20次，并进行了经济考核。