12月15日，大唐石门发电公司组织开展青年员工座谈交流会。该公司总经理周立峰参加并作指导，人资部主任易德学、思政部副主任兼团委书记马桂芳参加并进行交流。

周立峰就企业发展情况与青年员工进行了交流，他指出，公司始终坚持“发展是解决一切问题的出路”的理念，一是全力推进三期项目，二是大力发展供热项目。目前，公司三期项目已得到陕煤化集团同意立项的批复，并与石门县政府就三期扩建项目厂址选取达成共识。日前长安华中公司成立了石门三期前期工作机构，湖南分公司也强调要力争2019年将石门三期项目列入湖南省十四五规划。在供热项目方面，由华电实业成立供热公司，集中向工业园区供热，热网建成后，将有效提升公司区域竞争力。他谈到，当前是企业转型发展的关键时期，青年人作为企业的新血液，是企业未来的中坚力量，大家要心无旁骛、锐意进取，要主动学习，不断提高自身素质，为企业发展积极储备力量。

座谈交流中，青年员工积极踊跃发言，分别就企业发展、定岗缺员、职业技能培训、岗位晋升、缺员补贴、新员工培养、管理制度落实、绩效考试以及考核等方面提出了意见和建议。交流中，易德学对大家提出的问题进行了简要回答，他谈到，人资部一直在想办法盘活人力资源，调研了兄弟单位的三定情况，争取到了集团公司生源放宽政策，正在全力做好下一年的招新工作；针对大家提出培训、竞岗等意见，会与各部门进行沟通，进一步完善相关机制。他强调，会后会将大家反映的意见汇总，并向各分管领导汇报，进一步研究解决方法。针对大家关心的企业发展问题，马桂芳谈到，思政部将会加强对相关事宜的报道，及时将第一手消息传递给大家。

活动期间，由青年员工带来的舞蹈《燃烧我的卡路里》，让整场交流会都洋溢着青春和愉快的气息。

“从交流中，感受到了企业对青年人的关心，也感受到了企业发展的信心。”参与交流的青年员工感慨到。