“我们的党建工作要摆在核心位置，一刻都不能松懈。”近日，耒阳发电公司在党委理论学习中心组会议上提出，要坚定不移地以党建促中心，以党建带队伍。近年来，该公司始终坚持中心组理论学习制度，把政治理论学习放置首位，突出政治意识、规矩意识、看齐意识和核心意识，着力打造一支政治坚定、成绩突出、业务精良、技能过硬的干部队伍。

强管理 精心组织

　　年初，根据上级有关要求，结合实际情况，耒电制定并下发了《2018年耒阳分公司党委理论学习中心组学习计划》，有计划、分专题、有节奏的安排好2018年学习内容，使之易操作、好执行，每次确定一名领导班子成员作专题发言。集中学习前，党群工作部精心准备学习资料并提前下发，明确学习要求，确保中心组成员能够提前预习、自学。该公司党委中心组学习坚持签到、请假制度，请假的事后要求补学。

　　该公司领导班子在工作任务十分繁重的情况下，带头学习，做到先学一步、学深一步，提出见解、提出观点，启发大家学习和思考，对中心组其它成员的学习起到了重要的指导作用。在学习中，班子成员认真准备发言提纲，并围绕学习主题讨论交流心得，以学习提升理论素质，以学习促进工作开展。

　讲方法 突出重点

　　该公司精选学习内容，力求既有理论高度，时效性，又有现实的指导性，前瞻性，突出重点。一是把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为核心内容，并贯穿于中心组学习的全过程。把学习贯彻十九大精神同习近平总书记分别在全国宣传思想工作会议、全国组织工作会议和庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神以及2018全国“两会”等中央重要会议和重要文件精神结合起来，努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。二是把上级公司各项部署要求、工作会精神和集团公司党组理论学习中心组(扩大)专题学习等作为重点内容，认真落实集团公司陈飞虎董事长提出的“讲政治、抓落实、转作风、保平安”12字要求和“干就要干一流的事，干就要干成一流”的工作要求，不折不扣将上级精神学习到位、宣传到位、贯彻落实到位。

　　其次，通过采取个人自学、集中研讨、召开学习交流会等多种形式举行党委理论中心组学习，提高了学习的针对性和实效性。在抓常规学习的同时，中心组还积极探索，改变“按部就班学”为“紧跟形势学”。充分利用红星云、人民日报客户端、共产党员网等微信公众号，发挥移动学习平台便捷、信息量大优势，拓宽了学习载体，丰富了学习资源，引导中心组成员快乐学习、事事学习、时时学习。

抓实效 注重转化

　　该公司党委从抓中心组学习入手，坚持理论与实践相统一、学习与工作相统一、言论与行动相统一，做到学以致用。

　　融入“政”。理论学习中心组成员在深刻领会党的方针、政策上狠下功夫，把理论文化知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，准确运用所学的理论、思想、方法，客观地分析矛盾，妥善处理了耒电在人力资源优化配置、转型发展中遇到矛盾和困难，圆满完成了“三定”机构人事改革，组建了雷州项目部，为“走出去”发展战略奠定了坚实的基础。

　　融入“法”。通过组织开展《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国宪法修正案》等专题学习，做到学法尊法守法用法，提高了法治思维和按章办事意识，学会运用法治思维和法治方式开展工作，有效防范法律风险;同时，按照党规党纪严格要求自己，讲规矩、守制度、重程序，在敬法畏纪遵规守矩上做表率，始终保持清正廉洁的政治本色。

　　融入“为”。以学习中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和《中央企业领导人员管理规定》、集团公司和华银公司《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》等文件精神为抓手，有力促进了该公司党员干部工作作风的转变，助推了干部队伍建设，引导干部重实干重实效;培养过硬作风，提供担当作为的保障。通过开展“认清形势、转变观念、改进作风”主题大讨论，引导广大党员把“只争朝夕抓落实”“马上就办”的工作作风贯穿于工作全过程。中心组成员牢固树立群众意识，走出办公室，扑下身子，深入基层，经常与群众“坐在同一条板凳上”，做员工的贴心人;强化宗旨意识，以敬畏之心扛起肩负的职责，真正把心思集中在“想干事”上，不等待观望，主动出击，快干、实干、苦干、巧干。

　　耒电公司在党委中心组学习上聚焦聚力，深学笃行，引导党员干部旗帜鲜明讲政治、维核心、守规矩、重监督、严自律、作表率。中心组成员在学习中坚持从严务实、求真问效，推动学习成果有效转化为加快耒电转型发展的思路、方法和措施，为促进该公司健康发展提供了强有力的理论支撑。