1月9日,国家电投沁阳发电分公司机关党支部组织机关部门开展形式主义、官僚主义集中整治工作,深入推进各部门党员干部进一步提升作风建设水平。
根据公司党委开展形式主义、官僚主义集中整治工作三个阶段具体要求,该党支部印制了60份调查问卷,重点对形式主义、官僚主义45个方面的问题,在机关全体干部职工中开展了摸底排查工作。同时,该党支部还组织各部门负责人和党小组长、支部委员召开座谈会,结合平时收集到的群众意见,紧紧围绕集中整治形式主义、官僚主义4个方面20个共性问题,进行了深入的查摆和剖析。会上,各部门负责人针对职工反映比较集中的“办事难、调门高、不担当”等突出问题,追根溯源,剖析问题深层原因,并从加强个人修养锻炼、提高思想境界、改进工作模式等方面提出了相应整改措施。
目前,集中整治工作正处于调研排查阶段,该党支部通过深挖机关各部门存在的突出问题,组织协调各部门制定整改防范措施,为确保集中整治工作有效开展打下了良好基础。
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1月9日,国家电投沁阳发电分公司机关党支部组织机关部门开展形式主义、官僚主义集中整治工作,深入推进各部门党员干部进一步提升作风建设水平。
根据公司党委开展形式主义、官僚主义集中整治工作三个阶段具体要求,该党支部印制了60份调查问卷,重点对形式主义、官僚主义45个方面的问题,在机关全体干部职工中开展了摸底排查工作。同时,该党支部还组织各部门负责人和党小组长、支部委员召开座谈会,结合平时收集到的群众意见,紧紧围绕集中整治形式主义、官僚主义4个方面20个共性问题,进行了深入的查摆和剖析。会上,各部门负责人针对职工反映比较集中的“办事难、调门高、不担当”等突出问题,追根溯源,剖析问题深层原因,并从加强个人修养锻炼、提高思想境界、改进工作模式等方面提出了相应整改措施。
目前,集中整治工作正处于调研排查阶段,该党支部通过深挖机关各部门存在的突出问题,组织协调各部门制定整改防范措施,为确保集中整治工作有效开展打下了良好基础。