为更好的体现广大职工多劳多得，帮助职工提高自身工作能力和业务水平，山东费县公司坚持“三个到位”，于近日圆满完成了2018年度职工绩效考核测评工作，极大地促进了广大职工与企业共同发展的凝聚力和向心力。

　　组织学习宣传到位。该公司各部门在第一时间组织学习《关于开展2018年度绩效考核的通知》，认真学习本办法考核标准，保证本次考核测评对自己负责，更对其它职工负责。

　　组织落实到位。本次绩效考核测评，从各部门中层干部，到班组每位成员，都保证有序严格进行。首先由山东费县公司人资部监督顺利完成了公司各部门中层干部的考核测评；对人员较多、班组较多的部门，部门管理人员提前准备，按顺序提前安排，逐一有序进行测评。对各部门管理人员的测评除了部门领导、各班班长，还有每班抽出的一名职工代表；班组测评除了自评，还有班组之间的互评。整个测评虽然头绪繁琐，但进行的井然有序。

　　组织汇总到位。考核测评完毕，各部门加班加点进行汇总，按照该公司绩效考核办法之规定和标准，计算出每个人的测评最终平均得分，按人资部下发的表格一一填写上报。整个汇总过程各部门主要负责人一直在现场监督进行。此项工作的开展，极大促进了广大干部职工提高自身技能和素养、爱岗敬业的主动性和积极性！