本网讯今年以来,湘潭发电公司牢固树立“四个意识”,坚定不移落实全面从严治党战略部署,以集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议要求为指引,融入中心,强化全面从严治党主体责任和监督责任,狠抓执纪问责,坚持标本兼治,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,以“五个抓手”深入推进党风廉政建设责任制落地生根。
提高政治站位,全面贯彻上级部署。该公司党委充分认识新形势下坚持党要管党,从严治党,加强党风廉政建设和反腐败工作统一领导的极端重要性,始终做到思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,把党的政治建设作为党的根本性建设。在责任越来越清、要求越来越严、监督越来越紧、问责越来越细的新形势下,该公司提高政治站位,增强责任担当,在年初积极筹划好全年纪检监察工作,用十九大精神武装头脑,强化担当履职尽责,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。
夯实主体责任,推进全面从严治党。该公司坚持党对国有企业的领导,切实落实党委主体责任,充分发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。严格执行党建分层包干责任制,按照“抓书记、书记抓”和“务实抓、抓落实”的工作导向,深入开展基层党支部“四化”建设,完善修订《党支部考评管理标准》,制定并印发了《从严治党专项行动方案》,并多次组织召开专题会议,及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神,研究部署该公司党风廉政建设工作。
强化监督首责,聚焦监督执纪问责。该公司纪委不断强化政治站位和政治觉悟,牢固树立“四个意识”,以肩负“两个维护”政治任务为统领,紧紧围绕监督首要职责,做深做细做实监督。日常监督中,该公司坚持全面覆盖与突出重点相结合,把握运用好监督执纪“四种形态”,严格落实重大节日进行“四风”教育提醒、按规定组织开展日常廉政谈话、组织开展燃料督查及项目合同督导、全面开展经济业务活动廉洁防控排查工作等多种有效方式守住廉洁底线,不碰违法违纪的“高压线”。
持续作风建设,巩固八项规定成果。该公司一方面立足教育引导,积极营造企业风清气正廉洁氛围。在今年的党风廉政建设宣传教育月活动中,紧密围绕“纠四风、保落实、促赶超”主题,精心组织,在深化教育内容,拓展教育渠道,增进教育效果上着力,明确规定动作,确保了领导干部和关键岗位受教育率100%。另一方面抓住重要节点,正风肃纪。持续深化落实中央八项规定精神、十五个“严禁”和集团公司二十八项规定。抓住元旦、春节等重要节点,对落实中央“八项规定”精神、反“四风”进行全面监督检查。
加强队伍建设,提升监督执纪能力。该公司找准定位把握工作主动性,坚持“到位不越位、融入不介入”的原则,按照“咬住责任、紧盯四风、强力问责”工作要求,充分发挥纪检监察作用,运用“四种形态”,集中精力聚焦监督执纪问责,规范权力运行。为进一步加强纪检监察干部队伍建设,该公司积极组织纪检监察人员参加上级举办的“纠‘四风’ 严执纪 促发展”履职培训班,深入贯彻学习十九大精神,掌握纪检监察监督的重点和方法,不断强化自身业务能力培训。
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本网讯今年以来,湘潭发电公司牢固树立“四个意识”,坚定不移落实全面从严治党战略部署,以集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议要求为指引,融入中心,强化全面从严治党主体责任和监督责任,狠抓执纪问责,坚持标本兼治,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,以“五个抓手”深入推进党风廉政建设责任制落地生根。
提高政治站位,全面贯彻上级部署。该公司党委充分认识新形势下坚持党要管党,从严治党,加强党风廉政建设和反腐败工作统一领导的极端重要性,始终做到思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,把党的政治建设作为党的根本性建设。在责任越来越清、要求越来越严、监督越来越紧、问责越来越细的新形势下,该公司提高政治站位,增强责任担当,在年初积极筹划好全年纪检监察工作,用十九大精神武装头脑,强化担当履职尽责,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。
夯实主体责任,推进全面从严治党。该公司坚持党对国有企业的领导,切实落实党委主体责任,充分发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。严格执行党建分层包干责任制,按照“抓书记、书记抓”和“务实抓、抓落实”的工作导向,深入开展基层党支部“四化”建设,完善修订《党支部考评管理标准》,制定并印发了《从严治党专项行动方案》,并多次组织召开专题会议,及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神,研究部署该公司党风廉政建设工作。
强化监督首责,聚焦监督执纪问责。该公司纪委不断强化政治站位和政治觉悟,牢固树立“四个意识”,以肩负“两个维护”政治任务为统领,紧紧围绕监督首要职责,做深做细做实监督。日常监督中,该公司坚持全面覆盖与突出重点相结合,把握运用好监督执纪“四种形态”,严格落实重大节日进行“四风”教育提醒、按规定组织开展日常廉政谈话、组织开展燃料督查及项目合同督导、全面开展经济业务活动廉洁防控排查工作等多种有效方式守住廉洁底线,不碰违法违纪的“高压线”。
持续作风建设,巩固八项规定成果。该公司一方面立足教育引导,积极营造企业风清气正廉洁氛围。在今年的党风廉政建设宣传教育月活动中,紧密围绕“纠四风、保落实、促赶超”主题,精心组织,在深化教育内容,拓展教育渠道,增进教育效果上着力,明确规定动作,确保了领导干部和关键岗位受教育率100%。另一方面抓住重要节点,正风肃纪。持续深化落实中央八项规定精神、十五个“严禁”和集团公司二十八项规定。抓住元旦、春节等重要节点,对落实中央“八项规定”精神、反“四风”进行全面监督检查。
加强队伍建设,提升监督执纪能力。该公司找准定位把握工作主动性,坚持“到位不越位、融入不介入”的原则,按照“咬住责任、紧盯四风、强力问责”工作要求,充分发挥纪检监察作用,运用“四种形态”,集中精力聚焦监督执纪问责,规范权力运行。为进一步加强纪检监察干部队伍建设,该公司积极组织纪检监察人员参加上级举办的“纠‘四风’ 严执纪 促发展”履职培训班,深入贯彻学习十九大精神,掌握纪检监察监督的重点和方法,不断强化自身业务能力培训。