2019年，大唐华银金竹山火力发电分公司深入贯彻落实大唐集团公司、华银公司工作部署，以思想认识到位、责任落实到位、重要风险点防控到位、责任追究到位为工作思路，进一步强化党风廉政建设责任制落实，督促党员干部筑牢拒腐防变思想防线，转变工作作风，全面加强党风廉政建设主要风险点防控，不断提升依法治企水平。

加强党风廉政建设宣传力度，确保思想认识到位。该公司大力宣传党风廉政建设的形势、任务，开展“警示教育”“两学一做”等专题教育活动，开展党风廉政建设知识测试，在职工中树立依法治企、干事干净的理念。坚持民主集中制，重大问题由集体讨论和决定，避免“一言堂”，营造了风清气正的良好环境，让党员干部和职工从意识上做到“不想腐”。

细化党风廉政建设责任范围，确保责任落实到位。该公司实行三级廉洁自律承诺制度，分层次、分类别制定党风廉政建设责任书，落实“两个责任”，领导干部尤其是领导班子成员正确认识和认真履行“一岗双责”，真正做到把党风廉政建设和惩防体系构建工作与各项工作等同视之，同研究、同部署、同检查、同考核。同时，在紧密联系生产的基础上，制定相应的纪检监察及反腐败工作安排，层层设立党风廉政责任区，切实抓牢履职环节，推动责任落实。

完善党风廉政风险点的管理，确保重点防控到位。梳理业务范围和岗位职责，编制了《“四风”问题重要风险点及防控措施》，建立起以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉政风险防控机制，提升全面从严治党和党风廉政建设的规范化、精益化、科学化水平。组织重点岗位人员认真学习《“三重一大”决策实施细则和决策主要事项》等多项管理制度，使内部民主决策、物资采购、财务管理、资金管理等关键和重要环节的风险得到有效防控，依法治企水平不断提高，让党员干部和职工“不能腐”。

加大党风廉政问责考核力度，确保责任追究到位。该公司对党风廉政建设方面存在的问题坚持零容忍的态度，加强日常管理和监督、完善激励和问责机制，加强对党员干部和管理人员依法履职、秉公用权、廉洁从业的监督检查，加大违规违纪现象的考核力度，让党员干部和职工“不敢腐”。