为着力推进工程优质履约、过程管控规范，廉洁风险防控有力、廉洁文化氛围浓郁，为工程建设、市场营销、经营管理和提升企业品牌美誉度提供坚强纪律保障，河南工程公司纪委从5月5日起在全公司在建工程项目开展“廉洁示范工程”创建活动。

通过开展在建工程领导班子明廉、党员干部勤廉、职工工作清廉、日常讲廉倡廉、环境氛围育廉的“五廉”建设，努力实现工程无违规决策、无违规操作、无损害企业利益、无违规违纪和无信访举报的“五无”目标。

一是深入开展纪律教育。结合“不忘初心、牢记使命”学习教育，继续深入开展《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《党支部工作条例》等党规党纪的宣传教育，引导广大党员干部特别是党员领导干部牢固树立党章党规党纪意识，把纪律内化于心、外化于行，自觉做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧，让铁的纪律成为党员干部职工的日常习惯和自觉遵循。

二是扎实开展警示教育。积极组织干部职工参加党规党纪学习、观看廉洁警示教育片，筑牢拒腐防变的防线；开展“廉洁党课”讲授活动，强化廉洁自律意识；推进党员日常廉洁谈话，积极营造忠诚担当、干事干净的浓郁氛围。

三是突出岗位风险防控。认真落实公司2019年度党风廉政建设和反腐败工作责任制要求，切实加强岗位廉洁风险识别、防控。以工程项目建设等为重点，认真梳理项目管理的各项工作流程，明确各环节的具体要求、岗位风险和风险防控措施。结合工程实际，积极探索岗位廉洁风险防控创新工作，构建务实、有效、系统的廉洁风险防控体系。

四是做实做细监督。明确监督工作清单，细化岗位职责，做实综合监督、业务监督，确保权力依规运行。开展落实“三重一大”等决策制度自查，规范运行流程，强化内部流程控制，让权力在阳光下运行。

五是持续强化正风肃纪。严格落实中央八项规定精神及实施细则要求，深入开展作风慵懒散、担当精神不强等形式主义和官僚主义集中整治，坚决整治侵害企业、群众利益的不正之风和腐败问题。坚持宣传教育在先、预防管控为主，开展重要节假日廉洁提醒，密切注意“四风”新动向新表现，抓早抓小抓长，防微杜渐。

六是严格责任制考核评价。坚持日常考核与年度考评、专项检查与抽查督查相结合，严格把考评结果与评先评优、选拔任用挂钩。

七是创新廉洁文化建设。结合工程实际，利用微信群、QQ群、宣传栏和反腐倡廉标语标识警示牌、廉洁从业格言警句等形式，发挥廉洁宣传教育的阵地作用，大力开展有特色、有成效的廉洁文化建设活动，积极营造风清气正的浓郁氛围，突出宣传干事创业、廉洁高效的先进人物和事迹，用富有成效的廉洁文化建设助推项目优质履约。