今年以来，江西黄金埠发电公司按照集团公司纪检监察会议精神，多措并举深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，真正把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正氛围。

　　强化责任担当。该公司紧紧围绕落实“两个责任”，细化党委书记、纪检书记及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的具体职责，科学划分各责任主体之间的责任界限，建立权责对等、责任清晰、履责到位、倒查追责的闭环式责任落实体系。党委书记在抓党风廉政建设中应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；要率先垂范，以身作则，管好班子，带好队伍，当好廉洁从业的表率。班子其他成员要根据工作分工，认真履行“一岗双责”，守好自己的“主阵地”，种好自己的“责任田”。纪委书记最大限度保证纪委的相对独立性和权威性，为充分履行好执 纪监督问责创造良好条件。

　　强化宣传教育。该公司充分利用集团公司下发的《警示录》，以党委中心组为引领加强党员干部的反腐倡廉宣传教育；利用红色教育基地，组织开展特色鲜明、影响深远的宣传教育活动；加强反腐倡廉日常宣传教育，着力构建载体丰富、阵地固定、队伍健全、工作常态的宣传教育工作机制；充分利用新媒体优势，集团公司党建信息化综合管理平台，“学习强国”平台和该公司微信公众号，加强党风廉政教育；充分利用反腐倡廉教育资源，与上饶饶州监狱携手共建警示教育基地，组织开展全体党员开展反腐倡廉现场警示教育。

　　强化日常监督。强化建立健全日常监督机制，落实厂务公开、民主管理各项规定，对职工关心关注的热点问题，及时予以公开，接受职工监督；加大工作纪律监督力度，该公司成立作风纪律监督检查组，定期不定期开展检查，把反腐倡廉建设向治理庸、懒、散、拖等不良现象延伸和拓展；强化党员干部“八小时以外”的监督，建立健全党员干部重大问题、重要事项请示报告制度；强化纪检监察工作监督，在招投标、人员招聘、干部遴选等重要敏感工作中，纪检监察机构要源头参与，全程监督。

　　强化提示提醒。该公司针对企业反腐倡廉建设实际，把握和运用好“四种形态”，坚持抓早抓小抓细抓实；明确领导干部教育提醒工作制度，公司党委书记为党风廉政建设第一责任人，以身作则、率先垂范。党委班子成员认真落实联系点制度，利用到联系点检查调研、开展工作等时机，对所分管部门主要负责人开展一次“一对一”关爱提醒谈话。通过定期提醒谈话，了解掌握其廉洁从业情况和思想动态，指出其岗位廉洁风险、需要注意的问题以及需要改进的地方，对履行“一岗双责”提出明确要求。