“同样是焊工，因为我没有专业资格证，酬劳只能拿到工友的一半或者更少！”曹庄村一名中年村民对正在田间地头走访的大唐安徽发电有限公司驻曹庄村扶贫工作队队长兼第一书记马力说道。

　　坚持问题导向，找差距、抓落实，马力迅速对村民反映的情况进行调研，统计出曹庄村每年外出进行焊接工作的村民近百人，但因为大部分村民没有经过系统化培训，也没有取得资质证书，因此很难获得相应的薪酬。

　　扶贫先扶志，扶贫必扶智。了解到曹庄村的实际问题，安徽公司快速落实有针对性的扶贫方案，将扶贫与扶志、扶智相结合，激发当地群众致富奔小康的积极性和主动性，着力巩固脱贫成果。经过细致安排，安徽公司在定点扶贫村萧县杜楼镇曹庄村开展了为期15天的焊接技能培训班。

　　培训班由安徽公司下属基层单位淮北发电厂具体承办，抽调了该厂全国五一劳动奖章获得者、嘉克杯焊接比赛第二名的青工张浩，带领多名焊接技术能手进行现场授课。曹庄村、八庄村三十多名青壮年村民热情高涨的参加了此次培训，认真听课、详细记录，在老师指导下反复操练每一个焊接动作。系统化的理论、实操授课，大大提升了参培村民的焊接专业技能，为考取专业资质证书打牢了坚实基础。送技术、传文化、解难题，安徽公司再次以实际行动赢得当地政府和群众的认可与赞誉。

　　扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实。

　　今年以来，安徽公司深入贯彻落实党的十九大精神和中央关于精准脱贫工作的各项决策部署，按照安徽省委省政府及大唐集团公司扶贫工作要求，不忘初心使命，勇于担当作为，始终从严从细落实“精准扶贫、精准脱贫”工作思路和具体措施。

　　安徽公司把脱贫攻坚工作作为“一把手”工程，主要负责人亲抓扶贫工作，在与安徽省委省政府、各级单位沟通协调工作的同时，积极汇报本公司扶贫工作及取得的成效，充分彰显央企的社会责任和高度的政治使命，各级政府均对安徽公司扶贫工作给予了肯定。

　　截至上半年，安徽公司系统内共计有180多名干部职工参与到扶贫工作中，公司党委书记、董事长先后两次到八庄村、曹庄村、肖严村走访调研扶贫工作，省公司领导班子其他人员及系统单位党政主要负责人等也先后至定点扶贫村开展走访慰问活动。公司脱贫攻坚领导小组定期召开专题会议，研究部署脱贫攻坚工作，加强驻村扶贫干部管理，督促指导驻村工作队全力发展村镇集体经济，完善村部基础设施，改善乡村生活环境，巩固提升帮扶村脱贫攻坚成果。

　　2018年，安徽公司圆满完成三个贫困村的脱贫摘帽任务，为了高标准完成2020年脱贫攻坚目标，安徽公司继续坚持不懈做好帮扶工作，按照脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶的总体要求，继续承担定点帮扶村的帮扶工作任务，不获全胜、决不收兵！

　　现阶段，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，安徽公司力争从根本上解决好“怎么扶”的问题，各驻村工作队广泛走访征集当地群众意见和问题，以更明确的思路、更精准的举措，让脱贫成效真正获得群众认可。今年上半年，安徽公司投资40万元在八庄村建设因台风冲垮的大桥一座，极大方便了村民的出行；投资16万元，在八庄村修建冷库4座，不仅为村民储存水果菜带来便利，更有助于村集体经济收入的大幅提升。与此同时，安徽公司及系统内单位捐款捐物8万余元，有针对性地解决部分贫困户实际困难，并帮助贫困户销售农产品近30万元。

　　在打赢脱贫攻坚战攻坚克难的关键时刻，安徽公司继续以高度的责任感、使命感、紧迫感，紧盯贫困群众最迫切需要，充分参考乡村发展规律和现实条件，抓重点、补短板、强弱项，以激活乡村振兴内生动力，引领村民自主创业致富，再接再厉巩固脱贫成果。