“不忘初心、牢记使命”主题教育自今年六月份开展以来，同华发电公司严格按照中央、省委、同煤集团党委和漳泽电力党委部署要求，周密安排、细致部署，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，严格按照时间节点和要求，高质量、高标准完成了十二项规定动作，确保主题教育扎实有序推进，取得实际成效。
该公司深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕企业高质量发展这个关键，深化对标，坚持问题导向，着力破解制约企业发展的难题，为职工群众办好事、办实事，提高员工幸福感。该公司党委坚持“两手抓、两促进”，把主题教育的活动成效转化为广大党员干部践行初心使命、强化责任担当的实际行动，做强党建、力保安全、深化发展、普惠民生，主题教育取得了实实在在成果，夯实了公司发展根基。
铸魂，做强党建引领发展
同华公司深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党建工作会上的重要讲话精神，对党建工作进行刀尖向内的检视整改和落实。各党支部夯实基础工作，把中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，结合开展软弱涣散党组织专项整治行动，坚持问题导向，强化分类指导，继续深化支部建设。
在思想理论学习上，该公司为领导干部和广大党员发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《不忘初心、牢记使命主题教育学习资料》、《不忘初心、牢记使命——30位共产党员的信仰人生》、《中国共产党党内重要法律法规汇编》等学习书籍和笔记本510余册；该公司上下112名党员参加学习教育，其中正处级2人，副处级5人，举行了3次学习研讨，通过采取个人自学、集中领学、研讨促学、专题导学等方式开展学习；在新闻网站、电子报、社会报刊等媒体发表图片新闻、文字稿件20余篇，并在办公楼、检修楼等区域悬挂宣传标语、制作宣传图板，营造浓厚氛围；巧妙利用宣传栏、网站、电子报、学习强国APP、微信群等多媒体平台，助推主题教育向纵深发展，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。在党风廉政建设方面，建立了长效考核机制，组织广大党员领导干部观看警示教育片；组织公司领导班子成员、各党支部书记、优秀共产党员共27人前往五台县徐向前元帅故居、纪念馆参观学习，重温入党誓词，加深学习感悟，强化学习效果；纪检部也组织公司中层以上岗位人员到集团公司廉政教育基地接受教育，有力推动了党建工作再上新台阶。
为确保党建与经营生产工作深度融合，该公司党委在全体员工中开展“不忘初心、牢记使命”大讨论活动。各党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，以“抓好现场、跑好市场”二十个主要问题为发力点，与党员价值管理有机结合，立足岗位解决实际问题；该公司选出不同岗位18名党员的价值目标进行公示，激励与监督党员干部为实现个人价值目标而努力，助力企业全年任务目标的顺利实现。
担当，力保安全强基固本
安全是企业发展的红线。同华发电公司坚决贯彻落实同煤集团与漳泽电力安全生产各项工作要求，坚持制度管总、作风兜底，全面落实主体责任，积极推行安全责任区管理，确保安全责任落实到岗到人，不留死角不挂空挡。
领导班子扎实开展主题教育，通过调查研究解决安全生产中存在的问题，组织专业技术人员进行“拉网式、全方位”隐患排查，对查出的安全隐患积极落实整改，确保安全生产。各党支部把主题教育贯穿安全生产全过程，利用安全例会、班前班后会、“三会一课”等机会，组织全员开展安全培训、模拟事故演练、进行安全技术交底，提高员工安全意识。
各生产部门从隐患排查治理、转变工作作风、防范重大安全风险入手，全方位构建公司安全体系，全面落实各项安全举措，做到了强基固本。通过防洪防汛专项检查、危化品规范管理、防火防爆检查与特种设备专项检查等工作，各部门制定了安全风险防范措施，全面夯实安全管理基础，强化“两票三制”、“三讲一落实”、重大危险源与外包队伍等工作管理，实现安全管理常态化与制度化，圆满完成各项安全指标。
该公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，根据生产与经营实际，制定了严防非停、严防三违管理办法，加大对机组运行操作管理、重点关注技术监督与管理的薄弱环节，在电气绝缘监督与锅炉防磨防爆监督管理上重点发力，对漳泽电力电气专家组检查发现的37项问题，逐一整改落实，确保管理闭环；重点加大对外委工作人员的管理力度，切实做好生产现场安全管理工作；提前制定了严密的保电维稳措施，确保“二青会”期间安全与稳定。
探索，深化高质高效发展
同华公司深入贯彻习近平总书记视察山西时的重要讲话精神，全力拼搏“两个8”奋斗目标，各责任部门对电量抢发、设备维护、燃料管理、节支降耗与成本控制等工作方案进行再升级：发电部值长将党员价值目标升级为“全力抢发电量，度电必争，完成公司年度电量目标任务”；经营部负责人的价值目标细化到具体措施，重点通过控降燃料成本、压缩合同费用，落实降本增效措施，助力日利润80万奋斗目标的实现；设备党支部书记充分发挥党员包保作用，协助锅炉专业完成“三天大修一台磨”价值目标，提高设备可靠性，确保机组日负荷率不低于80%……
该公司领导班子以高度的政治自觉和行动自觉，引领带动广大党员干部积极投身主题教育，推动主题教育一系列工作扎实有效开展。班子成员带着问题、追着难题，深入基层、深入一线、深入扶贫点，开展调查研究，找实找准问题，挖深挖透根源，形成了8份高质量调研报告，内容涵盖安全环保、生产经营、人才培养、廉政监督与精准扶贫等方面，梳理具体问题46条，确定整改措施62项；领导班子成员就各自的调研成果进行了交流与发言，进一步查摆问题、制定措施，做到了与中央、省委、集团公司党委和漳泽电力党委主题教育的要求相结合。其中，严防“非停”与严防“三违”安全管理工作已形成决策措施在全公司范围内推广展开，“构建优秀技能人才形成体系的培养与选拔渠道”相关办法正在拟定。
该公司继续深化1311青年人才培养工作管理，一把手主动承担起学习指导员的角色。并要求坚持政治学习，要读懂习近平新时代中国特色社会主义思想，读懂习近平总书记领袖风范与核心能力的丰富内涵，提高政治站位，提升思想境界。各部门青年人才认真学习理论知识，积极撰写心得体会。为巩固学习效果，该公司特组织培训学员进行学习成果测评考试，并将诵读录音、读书笔记、考试测评等学习成果记入个人培训档案。
服务，普惠民生精准扶贫
该公司领导班子始终坚持以人民为中心的思想，坚持“深入学习寻找差距、深入调研发现问题、深入基层征求意见”三条主线，沉下身子，深入基层开展服务，广泛听取各支部、各部门、各专业、帮扶贫困村与广大员工群众的意见建议，共征集到涉及安全生产、经营管理、人才队伍、后勤服务等方面的问题和意见46条，能立即解决的现场解决，不能马上解决的，全部制定落实清单，按照分管领导、分管部门、销号时间，对存在的问题逐一进行责任分解、制定方案，并逐步推进解决。初步解决了部分艰苦岗位绩效工资偏低、财务报销流程不明确、宿舍分配不合理、燃管部工作服不耐脏及职工业余生活单一等9项职工关注的民生问题，让职工切实感受到主题教育开展以来的变化。
该公司党委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，把扶贫重任扛在肩头，对宁武县128户、原平市55户困难户进行结对帮扶，并下派工作队分别到宁武县圪廖乡黄岭村、宁武县怀道乡中马坊村和原平市轩岗镇焦家寨村进行长期驻村帮扶；定期组织帮扶责任人、干部党员入村走访慰问，建立“爱心超市”、开展“健康体检”普惠村民，并组织员工开展爱心捐助活动，工作队通过走访调查，为每个贫困户建档立卡，组织乡村两级班子座谈，商议帮扶举措。
该公司党政致力精准扶贫，帮扶工作队根据各村的实际情况和特点进行科学考研、分析和对比，成功推出了“黄岭山茶”和小杂粮加工产品精准扶贫项目，为脱贫工作有效推进奠定了坚实基础。
春华秋实，硕果飘香。通过开展主题教育，“守初心、担使命、找差距、抓落实”已成为同华发电公司全体职工的自觉行动。该公司自上而下，在基础管理、安全生产、工作作风、经营管理等方面都发生了深刻变化，焕发出勃勃生机。未来，该公司将在集团公司和漳泽电力的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以更高的政治站位，更强的责任担当，全力推进高质量发展，奏响争创一流的最强音。
