“两学一做”学习教育基础在学、关键在做，国电甘肃公司坚持以学促做、知行合一，在规范落实“三会一课”常态教育的基础上，探索“1+N”的学习方法，不断创新学习载体、丰富形式，在寓教于乐中传递思想，在潜移默化中增强党员干部“四种意识”。
专家党课导学法。该公司把专家辅导学习与上党课相结合，以向公司处级干部讲授《弘扬传统文化、践行修身齐家，争做一滴清水、共构海晏河清》专题党课的形式启动学习教育；依托视频会议系统，组织全体党员收看集团公司举办的中国人民大学教授《中国共产党章程》解读专题讲座；先后组织处级干部、党支部书记60余人开展两期“院校式”的封闭学习，邀请甘肃省委党校教授围绕《习近平总书记“四个全面”治国理政战略思想》《基层党组织基本职责和工作方法》等主题，讲授专题党课8场次，组织《党委会的工作方法》等专题讨论，以专业解读增强党员干部的理论认知。
线上线下互动法。该公司为进一步引领全体党员干部深化党章党纪、系列讲话学习领会，组织专人，围绕党章党史、党规党纪、系列讲话、廉政知识、集团理念、文明道德以及安全生产等8个主题，建立多达600道题目的“两学一做”学习题库，下发基层单位组织学习，开展百题问答试卷考试，测试党员干部学习成效。同时，公司党组建立“甘电之声”微信公众号，吸收全体党员关注，开展开放式党员在线限时有奖答题活动，以线上线下互动、传统考试与网络答题的交互运用，在增强学习趣味性的同时，引导党员干部教育不断深入。
专题竞赛提升法。该公司为进一步激励全体党员在“两学一做”学习教育中坚定信念、奋勇争先，公司党组以全体党员为对象，开展了“两学一做”专题知识竞赛，通过全体党员答题初选，基层党支部组队初赛选拔，各单位党委竞赛推荐，直至公司系统区域总决赛的完整链条，使全体党员不同程度的参与到知识竞赛活动中来。借助7月6日公司纪念建党95周年暨“两学一做”知识竞赛总决赛的平台，通过5支代表队、15名顶尖参赛选手的角逐、现场400余名党员干部的互动，真正达到了“以深化思想认识强党性、明底线、识大义，以实践行动查短板、提质量、增效益”的活动目标。
成果展示激励法。该公司引导党员干部通过熟读《章程》，深入领会党的奋斗目标、组织原则、优良作风是学习教育的根本所在，自5月中旬以来，公司党组在全体党员中启动“抄录党章100天”硬笔书法竞赛活动，建立党支部书记微信群，每天定时下发党章党纪抄录计划，鼓励党员在抄录党章的同时，以心得、随想、诗歌、散文、书法、绘画、摄影、微信等各种形式表达个人学习心得、所感所悟；各单位党委通过编辑党员抄录作品专题微信、制作专题展板，在支部学习园地、党建网页、微信平台先后展示富有创意的作品近300幅，在全公司营造了学党章党规、学系列讲话、做合格党员、促岗位争先的良好氛围。
教育实践融合法。该公司坚持把廉洁教育、管理提升、典型引路融合推进，结合集团公司“一名党员，一滴清水”专题学习活动，开展《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》“十个一”专题学习活动，编发《以案释纪》，组织《准则》《条例》“百问百答”，使“两学一做”学习教育成为严肃政治生活、增强规矩意识的有效载体；注重管理提升，以“八个一”专题活动研读《大同故事》管理经验，将提升管理、提升效益“双提升”理念宣讲融入“道德讲堂”“青年讲堂”，引导全员求实奋进；重视典型示范引领，围绕纪念建党95周年，开展党内评先、事迹巡展，学“国电楷模”先进事迹，结合“五四”活动宣讲“青年创效先锋”成长经历，树好员工身边的典型，扩大示范引领效应，不断增强“两学一做”学习教育的实效。（于东）
