9月19日下午，师市党委宣传部副部长、文明办主任马联合一行4人莅临天河热电，对我厂市级文明单位创建情况进行检查指导。天河热电党委书记王芳、总经理牟维明、纪委书记袁利以及相关部门负责同志参加了当天考核验收。
文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。
当日下午，考核组兵分两路，一路负责查阅有关创建活动的电子档资料，并组织人员进行了问卷调查。另一路实地查看了天河热电的生产区域、文明科室、文明餐桌、阅览室、党员电教室、道德讲堂室、职工娱乐活动室以及职工宿舍等地。随后，在办公二楼会议室召开了考评反馈会议。会上，考核组从文明生产管理、专业管理、企业文化建设与民主管理四方面着手，有深度、有内容地对天河热电进行了全方位的细致考核反馈。马联合表示，天河热电能够把争创全国文明城市和师市级文明单位创建工作，作为首要的政治任务，夯实责任，狠抓落实，有力地推进了文明创建工作的顺利开展。同时，也针对天河热电存在一些微小问题，客观地提出了需要改进和努力的方向。另外，他强调，民族团结是新疆做好一切工作的根本保证，社会稳定是新疆跨越式发展的前提条件。对企业来说，关爱民族职工，营造民族团结一家亲，开展对祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主义道路的“四认同”宣传教育。通过教育，增强新疆各民族的向心力和凝聚力，推动新疆社会的和谐发展创造良好的环境氛围。
党委书记王芳对考核组所给予的指导与建议表示感谢。她说，在本次检查中发现的不足之处，针对考核组的意见与建议，天河热电举一反三、认真落实，通过坚持不懈抓安全生产、文化文明推进天河发展。她表示，天河热电将以文明创建为契机，以创促建、以创促文明、以创促平安。稳步推进平安现代、幸福现代、文明现代建设工作。紧接着，总经理牟维明从三个方面具体、全面、详实地说明创建工作的基本情况。一是提高员工素养，从道德守礼、文化传播、公德教育等方面，培养员工良好的职业道德，丰富员工的业余生活；二是履行社会责任，通过扶贫共建，定期组织一次“爱心捐赠”整治活动以及开展志愿者到市区儿童福利院服务活动来履行社会责任，大力弘扬“奉献，有爱，互助，进步”的精神；三是普及文明新风，通过教育实践宣传、公益广告告知推进社会主义核心价值观体系大众化和普及化。
未来，天河热电将继续以文明创建为动力，紧紧围绕“精益化管理、创新式发展”理念，扎实开展文明单位创建活动，谱写安全文明生产创新新篇章。
