“超额完成集团公司下达的利润目标!”
“发电量同比增加22.19%,火电机组利用小时连续6年领跑湖南!”
“连续七年实现发电生产、基建工程、多经企业安全生产‘零事故’‘零事件’‘零曝光’‘零通报’安全目标!”
“全年入厂标煤单价区域对标排名第一!”
“供电煤耗完成集团公司下达目标!”
2018年,大唐湖南分公司积极应对湖南省电力市场竞争激烈、燃料供给持续紧张、企业经营压力巨大等不利形势,深入贯彻“干就干一流的事,干就干成一流”新理念,以背水一战的决心,拼抢一切可以拼抢的市场机会,压减一切可以压减的成本费用,盘活一切可以盘活的资产资源,重整行装再出发,用减亏扭亏检验决心,用转型升级重塑华银,全面实现扭亏增盈,圆满完成了集团公司下达的经营业绩考核目标任务。
战略管控谋篇布局促发展
1月2日,2019年第一个工作日,大唐湖南分公司召开了十大专项行动总结暨部门主任述职会议,以现场述职,现场评价,现场打分,现场直播的形式,对该公司年初制定的安全生产、转型发展、电量营销、燃料管理、节能减排、优化人力资源等10个专项行动进行了全面总结点评。
2018年初,面对复杂多变的外部形势和艰巨的生产经营目标, 为切实将全年重点工作分解细化、到位落实,该公司查找问题74项,细化目标89个,提出措施237条,制订了10个专项行动方案。
与此同时,该公司结合集团公司总体要求,进一步明确战略目标,精准谋篇布局。一方面,丰富了“12345”战略工程,紧盯华银健康发展总体目标,切实激发“深化改革、全面创新”两种动力,持续筑牢“安全生产、依法治企、从严治党”三大根基,始终遵循“集华银员工之智、走创新发展之路、强科学管理之基、办惠及民生之事”四项原则,常抓不懈“降本增效、节能减排、转型升级、资本运作、提能转岗”五大任务,华银健康发展的路径更加清晰。另一方面,以集团公司2018年工作要点为基本遵循,部署了涵盖生产、经营、发展、党建、管理等方方面面的29项工作要点。
“12345”战略工程、29项工作要点、10大专项行动方案,形成了不同层次、互为耦合的战略管理体系,成为引领该公司干部员工心之所向、行之所往的工作标准和行动指南,有效推动了各项工作的完成与落实。
2018年7月,在该公司年中工作会上,围绕集团公司下达的考核预算利润,该公司吹响了冲锋号角,在持续深入推进10大专项行动的基础上,从增发电量、严控煤价、节能降耗、压减费用、政策争取、资本运作六方面重点发力,打响“六个亿攻坚战”,系统各单位紧盯生产经营最核心的关键要素,外争市场,内控成本,精细管理,争创效益,确保了各项生产经营目标务期必成。
电量为先全力以赴增效益
2018年,大唐湖南分公司下属各火电企业增发电量成果喜人,其中金竹山发电公司、攸县能源公司发电量创历史新高,株洲发电公司机组利用小时连续10年居湖南省统调火电企业第一,湘潭发电公司、石门发电公司发电量创6年来新高。
去年,湖南全社会用电量较大增长,火电得到了一定增发空间,该公司抢抓有利时机,紧紧抓住电量这一“龙头”,外强协调,内抓统筹,增发电量工作取得显著成效。截至2018年12月31日,全年发电量同比增幅22.19%,其中火电发电量增幅23.76%,火电机组利用小时连续6年领跑湖南。
面对湖南电力市场进一步开放,火电竞争形势愈发激烈的市场环境,该公司持续深化完善营销工作体制机制建设,一方面不断完善“计划营销部抓总体目标管理,能源营销公司抓过程管控,各基层发电企业抓配合落实”的三级营销管理体系,加强电量营销队伍建设和专业能力建设,夯实电量营销工作的过程管控基础;另一方面通过完善“日管控、周调度、月总结”的电量营销调度机制,计划营销部、燃料物资部、安全监督与管理部、财务管理部四部门协调联动。
为适应电力市场化改革新形势、新要求,该公司制定了《内部电量转移管理办法》,通过电力市场化交易创新开展内部电量转移工作。在充分考虑电网安全约束影响和各单位发电效益等因素的前提下,统筹制定市场交易方案,合理调配市场电量资源,实现内部市场电量由高能耗、低收益机组向低能耗、高收益机组转移,让边际高、效益好的机组多发电,提升企业整体发电效益。2018年,该公司通过内部转移市场电量,预计增加发电效益4000余万元,为该公司在市场化改革形势下电量营销管控、内部经济运行和优化调度开辟了新方向。
调煤保电保供控价见实效
2018年,大唐湖南分公司在瞬息万变的燃料市场中逆势攻坚,全年入厂煤量同比增加26.7%,入厂标煤单价区域对标排名第一,保供控价成效明显。
为切实提升燃料管理水平,该公司深入开展研究,不断丰富调运工作思路与工作手段,进一步深化了以“年度目标策略机制、月度研判会商机制、周协同调度机制、日通报管控机制”为抓手,以巩固省内煤优势、培育战略供应商、优化物流组合、深度配煤掺烧、调整四大结构、打造数字燃料“六大策略”为核心,不断完善“以外购煤为主体”的燃料管理体系建设。
为确保燃料供应稳定,该公司一方面专项督办省内煤调运工作,采用定人、定矿、定目标的方式,加大省内煤调运力度,确保可采购的省内煤最大化。2018年,在湖南省煤产量无明显增量的情况下,坚持“量最大、价最优”的调运原则,全年采购省内煤230万吨,占湖南省煤炭产量的12.4%,占全省电煤采购总量的54.3%。另一方面,通过大力开拓与培育战略供应商,积极衔接具备价格优势的中长协水运及铁运合同增量,大力推进湖南省与产煤省份煤炭产能置换专项合作落地,强化战略布局,为省外煤体系建设奠定了坚实基础。
为进一步降低运输成本,该公司还深入研究省外煤入湘“五大通道”布局,开展水运、铁运、汽运组合联运模式,降低物流成本。截至目前,该公司已先后打通了大运河、荆州和武汉三条下水通道以及湘江至衡阳的水运煤通道,为燃料运输成本降低开辟了新通道。
不忘初心,牢记使命。2019年,大唐湖南分公司将进一步落实“干就干一流的事,干就干成一流”新理念,按照“发展出题目、改革做文章”新要求,写好“存量增量减量一起抓”大文章,为大唐集团公司建设世界一流能源企业添砖加瓦。
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“超额完成集团公司下达的利润目标!”
“发电量同比增加22.19%,火电机组利用小时连续6年领跑湖南!”
“连续七年实现发电生产、基建工程、多经企业安全生产‘零事故’‘零事件’‘零曝光’‘零通报’安全目标!”
“全年入厂标煤单价区域对标排名第一!”
“供电煤耗完成集团公司下达目标!”
2018年,大唐湖南分公司积极应对湖南省电力市场竞争激烈、燃料供给持续紧张、企业经营压力巨大等不利形势,深入贯彻“干就干一流的事,干就干成一流”新理念,以背水一战的决心,拼抢一切可以拼抢的市场机会,压减一切可以压减的成本费用,盘活一切可以盘活的资产资源,重整行装再出发,用减亏扭亏检验决心,用转型升级重塑华银,全面实现扭亏增盈,圆满完成了集团公司下达的经营业绩考核目标任务。
战略管控谋篇布局促发展
1月2日,2019年第一个工作日,大唐湖南分公司召开了十大专项行动总结暨部门主任述职会议,以现场述职,现场评价,现场打分,现场直播的形式,对该公司年初制定的安全生产、转型发展、电量营销、燃料管理、节能减排、优化人力资源等10个专项行动进行了全面总结点评。
2018年初,面对复杂多变的外部形势和艰巨的生产经营目标, 为切实将全年重点工作分解细化、到位落实,该公司查找问题74项,细化目标89个,提出措施237条,制订了10个专项行动方案。
与此同时,该公司结合集团公司总体要求,进一步明确战略目标,精准谋篇布局。一方面,丰富了“12345”战略工程,紧盯华银健康发展总体目标,切实激发“深化改革、全面创新”两种动力,持续筑牢“安全生产、依法治企、从严治党”三大根基,始终遵循“集华银员工之智、走创新发展之路、强科学管理之基、办惠及民生之事”四项原则,常抓不懈“降本增效、节能减排、转型升级、资本运作、提能转岗”五大任务,华银健康发展的路径更加清晰。另一方面,以集团公司2018年工作要点为基本遵循,部署了涵盖生产、经营、发展、党建、管理等方方面面的29项工作要点。
“12345”战略工程、29项工作要点、10大专项行动方案,形成了不同层次、互为耦合的战略管理体系,成为引领该公司干部员工心之所向、行之所往的工作标准和行动指南,有效推动了各项工作的完成与落实。
2018年7月,在该公司年中工作会上,围绕集团公司下达的考核预算利润,该公司吹响了冲锋号角,在持续深入推进10大专项行动的基础上,从增发电量、严控煤价、节能降耗、压减费用、政策争取、资本运作六方面重点发力,打响“六个亿攻坚战”,系统各单位紧盯生产经营最核心的关键要素,外争市场,内控成本,精细管理,争创效益,确保了各项生产经营目标务期必成。
电量为先全力以赴增效益
2018年,大唐湖南分公司下属各火电企业增发电量成果喜人,其中金竹山发电公司、攸县能源公司发电量创历史新高,株洲发电公司机组利用小时连续10年居湖南省统调火电企业第一,湘潭发电公司、石门发电公司发电量创6年来新高。
去年,湖南全社会用电量较大增长,火电得到了一定增发空间,该公司抢抓有利时机,紧紧抓住电量这一“龙头”,外强协调,内抓统筹,增发电量工作取得显著成效。截至2018年12月31日,全年发电量同比增幅22.19%,其中火电发电量增幅23.76%,火电机组利用小时连续6年领跑湖南。
面对湖南电力市场进一步开放,火电竞争形势愈发激烈的市场环境,该公司持续深化完善营销工作体制机制建设,一方面不断完善“计划营销部抓总体目标管理,能源营销公司抓过程管控,各基层发电企业抓配合落实”的三级营销管理体系,加强电量营销队伍建设和专业能力建设,夯实电量营销工作的过程管控基础;另一方面通过完善“日管控、周调度、月总结”的电量营销调度机制,计划营销部、燃料物资部、安全监督与管理部、财务管理部四部门协调联动。
为适应电力市场化改革新形势、新要求,该公司制定了《内部电量转移管理办法》,通过电力市场化交易创新开展内部电量转移工作。在充分考虑电网安全约束影响和各单位发电效益等因素的前提下,统筹制定市场交易方案,合理调配市场电量资源,实现内部市场电量由高能耗、低收益机组向低能耗、高收益机组转移,让边际高、效益好的机组多发电,提升企业整体发电效益。2018年,该公司通过内部转移市场电量,预计增加发电效益4000余万元,为该公司在市场化改革形势下电量营销管控、内部经济运行和优化调度开辟了新方向。
调煤保电保供控价见实效
2018年,大唐湖南分公司在瞬息万变的燃料市场中逆势攻坚,全年入厂煤量同比增加26.7%,入厂标煤单价区域对标排名第一,保供控价成效明显。
为切实提升燃料管理水平,该公司深入开展研究,不断丰富调运工作思路与工作手段,进一步深化了以“年度目标策略机制、月度研判会商机制、周协同调度机制、日通报管控机制”为抓手,以巩固省内煤优势、培育战略供应商、优化物流组合、深度配煤掺烧、调整四大结构、打造数字燃料“六大策略”为核心,不断完善“以外购煤为主体”的燃料管理体系建设。
为确保燃料供应稳定,该公司一方面专项督办省内煤调运工作,采用定人、定矿、定目标的方式,加大省内煤调运力度,确保可采购的省内煤最大化。2018年,在湖南省煤产量无明显增量的情况下,坚持“量最大、价最优”的调运原则,全年采购省内煤230万吨,占湖南省煤炭产量的12.4%,占全省电煤采购总量的54.3%。另一方面,通过大力开拓与培育战略供应商,积极衔接具备价格优势的中长协水运及铁运合同增量,大力推进湖南省与产煤省份煤炭产能置换专项合作落地,强化战略布局,为省外煤体系建设奠定了坚实基础。
为进一步降低运输成本,该公司还深入研究省外煤入湘“五大通道”布局,开展水运、铁运、汽运组合联运模式,降低物流成本。截至目前,该公司已先后打通了大运河、荆州和武汉三条下水通道以及湘江至衡阳的水运煤通道,为燃料运输成本降低开辟了新通道。
不忘初心,牢记使命。2019年,大唐湖南分公司将进一步落实“干就干一流的事,干就干成一流”新理念,按照“发展出题目、改革做文章”新要求,写好“存量增量减量一起抓”大文章,为大唐集团公司建设世界一流能源企业添砖加瓦。