1月9日，中国华电集团有限公司职业技能鉴定工作座谈会在永安发电公司召开，共有集团公司系统13个技能鉴定站30余名技能鉴定专家参加。集团人力资源部人才开发处王鹏徽出席会议并讲话，永安发电公司党委书记、执行董事邱国华出席开幕式并致欢迎词。

　　本次会议主要议题是总结回顾2018年度集团范围职业技能鉴定工作开展情况，对如何加强和改进职业技能鉴定站及教育培训基地建设进行研讨，部署安排集团公司2019年技能鉴定工作，并进行相关政策宣贯和业务知识培训。

　　座谈会上，王鹏徽对集团公司近年技能鉴定工作总结三点:一是人才评价机制进一步完善。技能鉴定工作建立了较为完善的组织管理体系，形成一套集“培养、鉴定、选拔、评价、使用”为一体的激励机制；二是人才队伍结构持续优化。通过对一线技能员工的培训和职业技能鉴定，使公司系统高技能人才比例不断提升；三是人才成长通道得以畅通。坚持“以鉴定促进培训,以培训提升鉴定”，将岗位技能培训和职业能力评定相结合，促进员工提升岗位履职能力，推动了员工争创工作业绩。对2019年技能鉴定工作，王鹏徽强调四点：一是推进集团公司鉴定站及技能培训中心建设；二是抓好内训师队伍建设；三是加大考评员取证力度；四是统筹开展工作。