“欢迎大家成为株电的一员，为株电注入新鲜血液！”“希望你们珍惜工作、勤学上进，尽快转变角色，积极融入株电这个大家庭！”“期待大家在株电这片热土上迅速成长，长成参天大树、栋梁之才！”……近日，株洲发电公司召开了2016年新入职员工座谈会，该公司党委书记郭景斌、副总经理王飞、工会负责人汤世文出席会议并殷切寄语，15位新员工展望畅谈。会议由该公司人力资源部主任谭松林主持。
在认真听取了新员工们的发言后，郭景斌首先代表该公司党政工团及全体员工向新员工们的加入表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺。他指出，株电公司是世界500强企业中国大唐集团公司旗下的基层企业，是湖南省首批上市公司华银电力的重要组成部分，是“一五”期间前苏联援建的156个重点项目之一，有着近60年的发展历程和深厚的文化底蕴，希望新员工们珍惜选择、珍惜工作，与株电荣辱与共、成长奋进，在株电这片热土上成长为参天大树、栋梁之才，为建设新株电、推动新华银、助力集团公司建成国际一流的综合能源集团奉献青春和智慧，作出自己应有的贡献。
就如何“成长为株电的栋梁之才”，郭景斌结合公司优秀骨干的励志足迹和自己的职业生涯，与全体新员工进行了推心置腹、深入浅出的交流，并提出了五个方面的具体要求：一是尽快转变思想，进入角色。走入社会、进入职场，与大学时代的天之骄子、父母怀中的掌上明珠不同，社会是一座大熔炉，更是一所更为广阔的、永远没有毕业时间的大学，大家要端正心态、尽快适应，争做合格员工、模范员工。二是放低姿态、虚心学习。校园里学到的理论知识仅仅只是专业基础，入职后一方面要注重现实，脚踏实地学习规程和标准、钻研实际操作，虚心向身边榜样、班组师傅学习请教；另一方面，还要学习、牢记并执行好相关的制度、规定，做遵章守纪的好员工。三是注重细节，养成良好的习惯和工作作风。千里之堤毁于蚁穴，细节决定成败。要从入职的第一天开始，讲究细节、形成习惯，以良好的工作作风为今后的职场工作打下坚实的基础。四是不怕吃苦、不怕吃亏，凡事多用心。吃得苦中苦，方为人上人。要秉承高度的责任心，随时冲锋在脏活、累活、苦活的第一线，勇于拼搏，接受挑战。五是积极向党组织靠拢，做讲政治、有觉悟、敢担当的有志青年。郭景斌深情寄语全体新员工：勤勉上进、踏实作为，不辜负父母的期盼、不辜负组织的厚望、不辜负青春韶华，融入株电、展现精彩人生！
王飞向与会新员工提出了四点希望：一是端正学习态度，加强现场钻研，掌握专业本领；二是正确面对职场现实，在工作、学习、生活中学会良好的为人处世之道；三是要有一个与工作相得益彰的业余兴趣爱好，强身健体、陶冶情操，做到生活有乐趣、工作有劲头；四是要做一个有责任心和恒心的人，从入职之初即走好人生的每一步。
汤世文寄望新员工们：一是把握每一天、珍惜每一刻，趁青春年少加强学习、积累进步、努力上进；二是正视未来征途中的压力和挑战，把困难当做前进的阶梯、成长的磨刀石，以谦谨的态度、勤思的智慧去解决一切难题；三是始终保持锲而不舍、“不抛弃、不放弃”的精神，把自己的职业生涯与株电的崛起辉煌紧密融合，推动企业发展，实现人生理想和价值。
集团公司劳模、公司发电部主任汪毅刚，集团公司“十杰青年”、公司检修党支部书记兼副主任刘显旺，公司控制部员工周嫄，受邀参加会议，并分别结合自己的实际工作、成长磨砺作了经验交流，与新员工们分享了自己岗位成才的经历。
“感谢公司给予新员工的关心，倾听我们的心声！”“我发自内心地想成为株电的一名好员工，既是求知的需要，更是实现人生价值的体现！”“我们承诺，将以‘路漫漫其修远兮，吾将上下而求索’的态度，大力弘扬‘务实，奉献，创新，奋进’的大唐精神，立足岗位，全力以赴做到最好！”“祝愿株电长久立足于三湘大地，祝福株电蒸蒸日上！”……会上，15位新员工逐一作了个人介绍，颜星、陈亚庆、张耘、李薇薇、刘雄、詹逸群等新员工作了代表发言，畅谈自己入职感想、目标的同时，也真诚地表达了对株电公司的美好祝愿。
据悉，公司2016年新入职的15名员工当中，有中共党员4名、团员青年11名，其中研究生两名。为促进新员工尽快适应新环境、转变新角色，自7月初开始，该公司人资部即联合相关部门组织开展了治安消防基础知识、职业健康教育、安全文化及生产知识、职业生涯设计、生产技术管理、廉政教育、财务知识、人力资源管理、工会基础知识等一系列的入职培训。截至目前，公司内部入职培训暂告一段落。8月份，全体新员工将参加由集团公司组织的一年一度的入职培训（军训）。（陈薇）
