为适应公司自主运营的发展需要，储备和培养不同运行岗位人才，进一步提升机组安全稳定运行水平。近日，同煤漳电塔山发电公司发电运行部、人力资源部和纪检监察部联合组织进行了发电部集控运行人员岗位竞聘考试。
公司高度重视此次岗位竞聘工作，成立了以总经理任组长的岗位竞聘领导组，确保竞聘考试严格按照“公开、公平、公正、全面考察、择优录取”的原则进行。此次岗位竞聘共包括笔试、面试、综合测评三部分，并根据三项测试成绩及所占权重计算出总成绩，最后进行排名择优录取。本次是考试的内容主要有7月生产接管以来的不安全事例和应对措施，发电部针对反措安规遇到的中防止水位事故、压力容器爆炸事故、保燃烧稳定、保安电源失电、油质油温及轴承损坏等方面制定的相对应措施，发电部下发的定期工作规定、节能降耗和提高机组发电能力的运行措施等内容。
考试中该公司人力资源部、纪检监察部派专人进行巡考，参考人员积极配合，遵守考场纪律认真答题。从考前、考中、到考后，整个竞聘过程操作规范化、透明化，为参加竞聘的人员搭建了一个良好的公平竞争、展现自我的舞台，并在公司上下营造了优秀人才干事创业，积极向上的良好氛围。 （通讯员 高海峰）
