9月份以来，国家电投集团平顶山发电分公司紧密围绕“学习党组战略、立足岗位作贡献”这一主题，将党员回答“三个一”拓展到公司各级基层党组织，要求党支部和党小组立足部门、班组（专业）中心工作明确一个具体行动项，以党建责任落实助推公司各项工作全面冲刺年度总目标。。
全面梳理定方向。该公司党委对全公司189个具体行动项进行了全面梳理，结合公司及各部门工作实际、召开党建专题会议研究后决定，针对第四季度生产经营的繁重任务和严峻形势，按照“化零为整、突出重点、形成合力”的方针，在党员完成个人行动项的基础上，明确要求党支部、党小组也要制定行动项，明确目标、倒逼责任落实，将“立足岗位做贡献”升级为“基层组织保目标”。
目标导向定措施。该公司各基层党组织在充分调研的基础上，将年度安全目标、经营目标以各重点改造项目统筹规划，量身制定行动项。例如发电党支部第一、第六党小组结合近期环保要求，制定了“完成防止NOX指标超标运行调整方案”和“全年本值机组净烟气SO2排放不超标”两个行动项；质检党支部结合重点工作制定了“燃料质检智能化改造党员攻关项目”行动项。
明确节点定责任。截止9月30日，该公司6个党支部和32个党小组的38个行动项全部制定完成并上报公司党委，上报要求严格按照统一模版，内容包括：“行动项名称、目的、具体措施、各分阶段节点时间及最终完成时间”五项内容。党支部书记和党小组长为行动项第一责任人，完成情况将纳入党支部书记专项述职及党支部党建工作目标责任考核内容，同时与每名党员绩效考核挂钩，并作为年底评先重要依据。（高源）
