大唐湘潭发电公司紧抓关键 奋战四季度

发布时间:2016-10-09 来源:本站编辑

  本网讯 10月8日上午,大唐湘潭发电公司召开10月份行政调度例会,总结前一阶段抢发电量、燃料管理、安全生产、管理提升等工作,部署10月份及4季度重点工作。该公司总经理甘伏泉主持会议。该公司党委书记曹坤龙,副总经理陈泽彦、肖军、肖重德,纪委书记谭翀,工会主席王艳辉,总会计师黄光黎参加会议。
  甘伏泉指出,回顾9月份,该公司应对电力市场、电煤市场变化,积极增发电量,安全生产形势保持平稳,经营有成效,工作实现预期目标;但在煤量确保、煤价控制、煤耗优化等方面仍有潜力可挖。回顾3季度,各部门及全体干部员工齐心协力、全力以赴,完成了迎峰度夏抢发电量、3号机组大修及超低排放改造扫尾工作,开展4号机组小修及超低排放改造等,各项工作稳步推进。
  甘伏泉强调,下阶段,要结合四季度及全年收尾、明年开局,统筹谋划,做好电量、燃料、管理等各项工作,全力冲刺生产经营目标。做好工作,首先是要解放思想、转变观念,认真领会该公司提出的新思路新思维新要求,善思考、学制度、学标准、守规矩,并结合实际抓落实、出成效。二是要通过管理提升、薪酬管理、鼓励激励等多措并举调动全员积极性。三是要抓住重点和关键。要完成全年目标任务,增发电量是关键,安全是基础,燃料供应是重中之重。当前,该公司燃煤量趋少价趋涨,燃料工作必须进一步统筹协调、加强研判,全力确保量、质、价综合效益最大化,确保抢发电量供应需求;同时,据测算,盈亏平衡点目标电量与计划电量有一定差距,电量营销任重道远,争发电量工作必须进一步加强;另外,4号机组超低排放改造工程必须按要求按时间点按质量安全完成,以夯实该公司迎峰度冬高负荷期抢发电量的设备基础。
  甘伏泉还就提质增效、标准化工作、薪酬管理、教育培训、班组建设、固定资产管理、多经管理、“三供一业”分离移交、土地移交后续事宜、垃圾场处置及管理等工作做出部署。
  曹坤龙指出,思想是行为的先导。与时俱进、解放思想,既是该公司适应当前国企改革、电力体制改革逐步深化要求的需要,也是广大干部员工适应该公司发展要求的需要。该公司管理基础较强、员工队伍不错,但在应对新挑战、适应内外部新形势新要求方面,还必须进一步加强,必须认真领会该公司关于各项工作的部署要求,解放思想并在此基础上统一思想、统一行动,既要有紧迫感又要练好“内功”,形成干好工作的最大合力。中层管理人员要做好宣导工作,确保该公司的相关精神要求传达并贯彻落实到每个部门、班组和岗位。
  曹坤龙还对党建思政工作提出要求。他强调,近阶段,一是思政部要牵头组织各党支部充分准备,迎接集团公司及华银公司“两学一做”学习教育督导检查工作。二是《大唐湘潭发电公司“党员两带头”行动方案》正在征求意见。希望各党支部、广大党员干部继续加强沟通,及时反馈意见,确保方案持续改善、行动取得实效。
  陈泽彦、肖军、肖重德、王艳辉、黄光黎分别就秋季安全大检查相关迎检准备、燃煤采购、生产备品备件物资管理、生产经营重要指标数据归口统计及上报、“三供一业”分离移交、土地移交等工作提出要求。
  会议在行政楼三楼西头会议室进行。该公司三副总师及各部门负责人等参加了会议。(肖彬)

稿件媒体合作

  • 我们竭诚为您服务!
  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-58689070

广告项目咨询

  • 我们竭诚为您服务!
  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-63415404

投诉监管

  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-58689065
Baidu
map