本网讯 自福建公司“奋进133•我为工程强业主建设献青春”主题活动开展以来，邵武发电公司团委积极组织团青参与到主题活动中，各种强效有机制的方法纷纷落地生花，大力推动了该公司工程强业主建设。
细分工，落实青年责任担当。该公司团委下设工程、检修、培训、后勤四个团支部，要求各个支部结合自身岗位特性，开展具有特色的主题活动，做到有专人负责，有专项经费，有创建氛围，努力发掘每位团青的潜在能力，创造一个百花齐放的团建工作局面，使后续工作能够实现“有人可用，用人必精”这一目标。
勤考试，培育青年岗位能手。该公司团委通过以往工作经验总结，以“青年突击队”为载体，围绕着考试，采取试前勤总结，试后分小组讨论，最后领队点评总结的方式，与以往不组织讨论点评的单纯考试模式相较，团青们的学习效率得到了较大的提高，业务水平呈现稳步上升趋势。
善奖励，激发青年昂扬斗志。该公司团委结合考试和日常工作表现，选树了一些先进团青代表，在福建公司员工评比中崭露头角。在‘三比三促’职工技术大比武（火电化学专业）中，刚转正的“小鲜肉”获得第四、六、七的好成绩，公司青工获得公司“工程之星”，通过典型团青的带动影响，调动了其他团员青年的工作积极性，使团建工作得到良性发展。
学先进，引领青年全面发展。该公司团委除了抓团青们的生产技能培训外，还努力推进团青们的思想政治水平的发展。团委组织鼓励了团员青年们学习“两学一做”，积极向党组织靠拢，了解实事新动态，为培育全面型接班人奠定了基础。
该公司正值三期工程建设之际，公司团委的一系列举措在强业主建设中发挥了积极作用，并将再接再厉，为三期育可用之才。（图/文 罗基 戴龙艳）
