为加强员工队伍技术培训，提高各班组人员专业技术水平，大唐华银金竹山火力发电分公司创新培训方式，在整个公司范围内开展班组班前会“每日一题”的学习培训，树立并坚持“每日一题常积累，学以致用保平安”培训理念，以提高检修质量为目的，不断提升员工队伍综合素质。
为确保活动顺利进行，该公司认真制定了活动开展方案，详细说明培训开展的程序及要求安排。为使学习活动更有针对性，各班组认真制定了以所辖设备为培训重心的活动制度，班组技术员在每天的班前会上利用5至10分钟时间，结合当前工作实际，把生产工作中存在的一些典型缺陷和各项“疑难杂症”进行讨论分析，提出一个问题，每位员工手中的笔记本成了知识的“存储库”，每天学习一个题目，引导大家不断学习钻研，不断提高。此种岗位练兵形式贵在坚持，同时问题结合生产实际，短板在哪里，就补哪里，并且做到了有记录、有总结、有提高。
为保证学习活动取得实效，该公司要求各班组安排人员将“每日一题”的内容录入班组“每日一题”月汇总表中，并将此项内容纳入培训绩效考核中。同时，要求中层管理人员每天参加班前会，对班组开展“每日一题”的培训工作进行督促并指导。
该公司扎实开展“每日一题”活动，不但提高了员工的技能水平，调动了员工的学习积极性，促进岗位练兵，而且确保了培训效果，为安全生产工作顺利开展提供了可靠保证。（金轩）
