2016年，攸县能源公司团委组织开展活动力求思想受到洗礼、精神得到升华，有效发挥党的助手和生力军作用，团青工作思路得到上级领导和团组织的高度肯定。今年，该公司团委继2013年后，再次获评“湖南省直先进基层团组织”，蝉联2015年度“株洲市五四红旗团委”称号，被评为“株洲市共青团宣传工作先进单位”。
围绕中心点，提升素质增活力。该公司现有正式员工350人，平均年龄35.71岁。利用人员结构年轻化学习能力强的优点，该公司组织团员青年钻研技术，围绕中心工作，在实践中提升业务能力。
为了化劣势为优势，该公司发电团支部在运行人员“四班三倒”的紧凑排班下，充分发挥学习班的作用，一度将学习班直接搬进现场。2015年进厂的新员工对于知识的渴望无比强烈，一年多时间的锤炼，让他们快速成长、初具独当一面的能力。值长黄登波的节“流”小窍门，便是在与年轻员工每天新思想的碰撞下产生的火花。掺烧晋城无烟煤技术攻关小组采取控制制粉系统分离器转速、一次风速和配风方式，调整磨煤机钢球装载量等手段，成功降低了飞灰含碳量，达到了比较理想的燃烧效果。攻关小组还积极探索炉前、炉内、磨内掺烧方式，动态调整不同煤种的掺配比例，有效降低了锅炉结焦程度，确保了锅炉经济、安全、稳定运行。
针对年轻员工们充满新颖创意的特点，该公司团委鼓励年轻人结合正在实行的专工24小时值班代班制度，找到宣泄口，慢慢造就一支素质高、能力强、创意新的运行队伍。不仅对平稳运行、优化运行给予了有力的技术指导，循环水系统、制粉系统、脱硫脱销、除灰除渣……一项项性能和设备也逐步得到了优化。
此外，各团支部开展的“电子设备除灰清扫”“对380伏MCC开关进行缺陷消除”“对部分设备补挂标识牌”“悟红色精神 大干四季度”“大干40天青年勇争先”等10余次青年突击活动，也为攸能公司由基建向生产平稳移交作出了贡献。
抓住关键点，健全组织激动力。通过进一步健全基层团组织，选拔素质高、能力强的青年骨干担任团支部书记，进一步提升团干队伍整体素质；建立健全团干培训和管理机制，通过“请进来、走出去”“素质拓展”等形式强化团干部学习和培训，提升团干的思想政治素质和实际工作能力；开展推优入党，工程团支部组织委员刘懿墨今年通过团支部推优，光荣加入了中国共产党；发布《年轻，不可看轻》等评论，积极引导广大团员青年争先创优；青年党员梦想“秀”活动中，新党员、预备党员站在鲜艳的党旗前，表示要在平凡的岗位上“秀”出自己最大的贡献。
在“号、手、岗、效”创建工作中，攸能公司涌现了一大批集团公司、团省委、分公司、株洲市的青年先进集体和个人。其中发电工程技术部获得“2015年度集团公司青年安全生产示范岗”“2014－2015年度湖南省青年文明号”称号。关宇和钟重风分别获得集团公司脱硫脱硝和采制专业优秀技能选手称号。该公司党委书记获2015年度株洲市“关心支持共青团工作好领导”称号，李振胜获“2015-2016年度湖南省直优秀青年”称号，龙巧燕获“2015-2016年度湖南省直优秀团干部”称号。
把握突破点，强化活动影响力。该公司地理位置偏僻，生活条件艰苦，为广大青工“找对象，保持员工队伍思想稳定”成为该公司在新形势亟待解决的一大“课题”。该公司团委年初召开团青工作座谈会，倾听青年心声，联合攸县人民医院举办了“心手相牵 青春飞扬”及迎“五•四”暨“大唐精神”蛋糕DIY青年联谊活动，来自该公司和攸县人民医院共140余名团员青年参加了活动。活动内容丰富、题材新颖、气氛热烈，给年轻员工提供了交流、交往、交友的条件。同时，该公司还多次组织各团支部开展篮球赛、足球赛，进一步丰富了团员青年的业余文化生活。
此外，围绕企业基建特点积极开展了各类志愿服务。通过开展资助5名皇图岭镇完小学生、帮洗壁村民销售辣椒、希望工程一元捐、清洗公司施工现场标识标牌、美化厂区等各类型志愿活动，大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，用行动传递了关爱，用奉献感召了彼此。活动在人民网、搜狐网、大唐网、大唐微信、大唐报、中国电力报、红网等媒体均进行了报道，取得了良好成效。(攸县能源公司 龙巧燕）
