自3月22日开始到4月11日，国网甘肃刘家峡水电厂组织开展班组建设调研活动，该厂工会主席会同工会班组建设专责，利用近半个月的时间对全厂86个班组进行调研。调研以座谈会的形式进行，先后组织召开座谈会11次，与110多名班组长及班组技术员进行了面对面的座谈交流。
每次调研座谈会上，该厂工会主席详细了解、记录了每个班组的管理情况，认真倾听了班组员工在培训、绩效、人员管理及岗位素质等方面遇到的问题和困惑，座谈内容涵盖班组基础管理、人员结构、人员培训、班组长素质及管理创新提升等各个方面。
本次调研始终围绕着如何搞好班组基层建设，如何发挥好班组长的作用来进行。本次调研活动的目的重点在于准确把握该厂班组长在班组建设中的现状情况，调研内容广泛，调研完毕后工会将结合问卷及调研座谈分析，就班组长以及班组管理中存在的问题形成专题调研报告，为切实解决班组建设中存在的问题和困难打好基础。
