天辰电厂安培科组织开展了运行人员定岗考试，共7名员工参加。本次考试主要以理论考试的形式进行，考试内容覆盖专业运行参数、事故处理、操作票、系统图及公司下发的“红线禁令”，旨在全面检验运行人员在培训期间的工作学习和岗位技能的掌握情况。
据了解，本次转正定岗考试的新员工是2017年新分配大学生，发电部根据员工见习期培训要求，为员工“量体裁衣”，量身定做了重点学习范围，使之能尽快掌握实操技能。通过集中培训、跟班学习、各专工定期授课等多种模式的培训，以“师带徒”传统实习方式，签订师徒合同“结对子”，使学员们在夯实理论基础的同时，更能尽快掌握现场实操性强科目。
通过此次新学员转正定岗考试，检验了发电部的强化培训效果，查找不足，总结经验。同时，也为下一步培训指明了方向，发电运行部将结合新员工的发展阶段，继续优化培训方案，为员工职业发展搭建平台，促进员工快速成长，不断提升员工技术水平，为我厂快速发展注入新的活力。
