今年以来，山西漳电同华发电有限公司建立健全以岗位培训为核心的培训工作长效机制，继续强化运行人员“全能值班”和重要岗位“一岗多能”培训，创新培训方式，全面提升职工综合素质和技术水平，为新形势下公司的转型发展储备和输送大量人才。
紧盯现场培训，让规范化操作成为主流。规范启动作业指导书、规范工作票和操作票执行、规范运行规程和安全生产规程执行，为达到规范，发电运行部推出“查错纠错”活动，自活动开展以来，各专业收到各班组“查错报表”小到错别字，大到运行方式需要更新优化，通过活动开展，使各值员工纷纷投入到再温“乏味”规程之中，温故而知新，大家从中又有新收获。
紧盯现场培训，送技术讲课到基层。结合班组现有实际情况，发电运行部专业管理人员走进集控室，直观讲解机组启停注意事项、DCS画面逻辑设置、定期工作注意事项、机组发生的异常和缺陷的危险点分析等符合实际的现场课，课堂搬入集控室方便员工的同时，更贴近现场实际，于教于乐中让大家得到快速理解和掌握。
紧盯现场培训，提升本质安全水平。通过结合各种重大操作，分项询问各级岗位值班人员操作步骤、风险预控等，使员工养成杜绝漏项发生、缺陷早发现、异常早处理、风险早预控等目标，最终促进班组安全生产再上新台阶。
事故出自麻痹，安全来自警惕，发电运行部利用班组学习班时间，通过紧盯现场多种形式培训达到培训员工安全意识、提高岗位技能水平效果，从而为公司年度安全生产目标奠定良好基础。
