7月，塔山发电公司迎来了一批朝气蓬勃的大学生，为了使新入厂的大学生尽快融入生产一线，掌握安全生产知识、岗位操作技能，发电运行部及设备部等挑选出素质强、业务精的专工作为老师，与新入厂的大学生签订师徒合同，形成一对一帮扶，帮助他们尽快进行工作角色。
该公司从2013年起实施签订一对一师带徒合同，旨在鼓励各专业师傅们手把手传帮带，指导大学通过们边学边练，以最短的时间学到更多地岗位业务技能，特别是在工作中的常遇到关键问题、疑难问题，尽快成为本岗位工作中独当一面的行家里手。通过4年实践，此举措
收到了良好的效果。一批批新入厂的大学生从门外汉，在师傅细致的帮扶带领下，面对面指导，手把手帮带，个个成为岗位上的精兵强将。
签订中，各个专业的师傅们纷纷表态，一定将多年来积累的工作经验毫无保留地传授给塔电未来的“新新力量”，发挥好“传帮带”作用，为塔电储备技能人才。
签订中，各个专业的师傅们纷纷表态，一定将多年来积累的工作经验毫无保留地传授给塔电未来的“新新力量”，发挥好“传帮带”作用，为塔电储备技能人才。
