日前，金竹山发电公司召开二季度教育培训工作例会，会议总结了二季度员工教育培训与人才评价工作的完成情况，对培训工作进行点评，并安排部署三季度的重点工作。该公司总工程师赵国光参加会议。
在听取各部门教育培训工作汇报后，赵国光对二季度培训工作开展情况进行了分析和点评，着重强调了设备精准操控对当前节能降耗工作的重要性，尤其是环保指标的控制，要加大员工技术培训力度，使员工熟悉环保设备性能，通过精准操控，达到节能降耗与达标排放的双重目标。
就如何做好下阶段教育培训工作，赵国光要求，一是注重高技能人才培养，做好技师、高级技师的申报工作，逐步提高技师、高级技师在技能人才中的比例。二是严格按计划实施各培训项目，使安全、技术培训工作落实到位，提升员工安全作业与业务技能水平。三是要结合当前发电形势，做好深度配煤掺烧工作，各部门要加强深度配煤掺烧、设备精准操控的培训，确保锅炉燃烧稳定，防止锅炉腐蚀及环保指标超标等情况的发生。四是各生产部门要不断强化业务知识及岗位技能培训，充分利用环保设施，在严格控制主要大气污染物排放瞬时超标和确保小时均值不超标的前提下，把握好环保达标排放与节能降耗的平衡点。五是各部门要加强节能工作的管控，加强节能培训工作的开展，深挖内潜，切实降低发电成本。六是认真做好当前迎峰度夏与抢发电量的工作，抓好人员、设备防高温知识培训，确保设备人员、设备安全度夏。
该公司各部门主管培训中层管理人员和兼（专）职培训员参加了会议。
